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探寻内在关联:大学生职业生涯规划与自尊、社会支持的交织影响
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在当今社会,随着高等教育的日益普及,大学生数量逐年递增,就业市场竞争愈发激烈。据相关数据显示,2023年高校毕业生人数达到了1158万,创历史新高,然而,受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响,企业招聘需求并未同步增长,导致就业市场供需失衡,大学生就业形势愈发严峻。同时,就业结构性矛盾也日益突出,部分传统行业岗位需求减少,而新兴行业如人工智能、大数据等领域却面临人才短缺;许多毕业生在求职时更倾向于选择大城市和高薪行业,导致区域和行业间的就业分布不均。在如此严峻的就业形势
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