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井下支护工岗位责任制

责任制一:井下支护工岗位责任制——安全操作与质量监督

一、岗位职责概述

井下支护工是煤矿生产中负责巷道及工作面支护的关键岗位,其主要职责是确保巷道及工作面的稳定,防止冒顶、片帮等事故发生。支护工需严格按照操作规程进行作业,确保支护质量,同时配合其他工种完成巷道掘进及维护工作。本责任制旨在明确支护工的职责,规范作业流程,提升安全管理水平。

二、具体职责内容

1.作业前的准备工作

支护工在每次作业前必须进行详细的准备工作,确保作业环境安全。具体包括:

-安全检查:检查作业区域的瓦斯浓度、顶板情况、支护材料的质量及完整性。如发现瓦斯浓度超标或顶板不稳定,应立即停止作业并报告上级。

-工具准备:检查并确保所有支护工具(如锚杆机、搅拌机、扳手等)处于良好状态,油量充足,功能正常。

-材料准备:核对支护材料(如锚杆、锚网、钢带、液压支架等)的数量和质量,确保符合设计要求。如发现材料损坏或不符合标准,应及时更换或报告。

-通风检查:确保作业区域的通风良好,风筒铺设正确,风流稳定。如发现通风问题,应立即处理或报告。

2.作业过程中的安全操作

支护工在作业过程中必须严格遵守安全操作规程,确保自身及周围人员的安全。具体包括:

-顶板管理:作业时时刻关注顶板情况,发现顶板有松动或异响时,应立即停止作业并采取措施加固。

-支护施工:按照设计要求进行支护施工,确保锚杆的安装角度、间距、深度符合标准。使用锚杆机时,应保持稳定,避免晃动导致锚杆安装偏差。

-锚网安装:安装锚网时,应确保网片紧贴顶板,钢带连接牢固,无松动现象。锚网安装后,应进行二次紧固,确保支护强度。

-液压支架操作:操作液压支架时,应缓慢推进,避免碰撞巷道壁或设备。推进过程中,应时刻观察顶板情况,确保支架稳定。

-协同作业:与其他工种(如掘进工、运输工等)协同作业时,应保持沟通,确保作业顺序和步骤一致,避免交叉作业导致的安全隐患。

3.作业后的检查与维护

每次作业完成后,支护工必须对作业区域进行全面的检查与维护,确保支护效果。具体包括:

-支护质量检查:检查锚杆的安装质量、锚网的紧固情况、液压支架的稳定性等,确保支护结构完整可靠。

-记录填写:详细记录作业过程中的关键数据(如锚杆安装参数、顶板变化情况等),并及时向上级汇报。

-材料清理:清理作业区域的工具和材料,确保现场整洁,避免遗留工具或材料导致安全隐患。

-隐患排查:对作业区域进行隐患排查,发现潜在问题及时处理或报告。

三、质量控制与监督

支护工不仅要确保自身作业的质量,还需对整个支护过程进行监督,确保支护效果符合设计要求。具体包括:

-支护设计学习:熟悉并掌握作业区域的支护设计图纸,了解支护参数和施工要求。

-施工过程监督:在施工过程中,对支护质量进行实时监督,发现偏差及时纠正。

-支护效果评估:定期对支护效果进行评估,如发现支护结构变形或损坏,应及时报告并进行加固。

-技术培训:积极参加技术培训,提升自身专业技能,掌握新型支护技术和设备操作方法。

四、应急处理与报告

支护工在作业过程中如遇突发事件,必须立即采取应急措施,并及时向上级报告。具体包括:

-冒顶处理:如发现顶板冒顶,应立即停止作业,设置警戒线,报告上级并参与抢险。

-瓦斯突出处理:如发现瓦斯突出,应立即停止作业,佩戴好防护设备,按应急预案进行处置。

-设备故障处理:如支护设备发生故障,应立即停止使用,报告上级并进行维修。

-事故报告:如发生安全事故,应立即报告并参与救援,同时保护好现场,等待调查组进行事故调查。

五、考核与奖惩

支护工的绩效根据其作业质量、安全记录、应急处理能力等进行考核。具体包括:

-作业质量考核:根据支护质量检查结果进行考核,支护质量达标者给予奖励,未达标者进行处罚。

-安全记录考核:根据安全记录进行考核,无安全事故者给予奖励,发生安全事故者进行处罚。

-应急处理考核:根据应急处理能力进行考核,处理得当者给予奖励,处理不当者进行处罚。

-培训考核:定期进行技术培训考核,考核合格者给予奖励,不合格者进行补考。

责任制二:井下支护工岗位责任制——团队协作与流程优化

一、岗位职责概述

井下支护工是煤矿生产中负责巷道及工作面支护的重要岗位,其主要职责是确保巷道及工作面的稳定,防止冒顶、片帮等事故发生。支护工需与掘进工、运输工等其他工种紧密配合,确保作业流程的顺畅,提升整体工作效率。本责任制旨在明确支护工的团队协作职责,优化作业流程,提升安全管理水平。

二、具体职责内容

1.团队协作与沟通

支护工需与掘进工、运输工等其他工种紧密配合,确保作业流程的顺畅。具体包括:

-作业计划协调:支护工应提前了解掘进工的掘进计划,确保支护作业与掘进作业的衔接顺畅。如掘进速度超出预期,应及时调整支护方案,确保安全。

-现场沟通:作业过程中,支护工应与掘进工

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