娱乐公司经纪人培训考核办法.doc

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娱乐公司经纪人培训考核办法

一、总则

1.目的

本办法旨在培养高素质、专业化的娱乐公司经纪人队伍，提升经纪人的业务能力和职业素养，确保公司艺人资源得到有效管理和开发，为公司的持续发展提供有力支持，同时更好地服务客户，实现良好的社会效益。

2.适用范围

本办法适用于娱乐公司所有新入职及在职需要提升专业能力的经纪人，以及有意愿与公司合作的潜在经纪人。

3.培训考核原则

-系统性原则：培训内容涵盖经纪人工作的各个方面，形成完整体系。

-实用性原则：注重理论与实践相结合，使培训内容紧密贴合实际工作需求。

-公平公正原则：在培训和考核过程中，对所有参与人员一视同

初级会计持证人

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