娱乐公司编舞师考核制度.doc

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娱乐公司编舞师考核制度

一、总则

(一)目的

为加强公司舞师团队的规范化管理,提升舞师专业水平与服务质量,充分发挥舞师在公司业务中的重要作用,结合公司实际情况与发展战略,特制定本考核制度。本制度旨在通过科学、公正、客观的考核机制,激励舞师不断提升自身能力,为公司创造更大价值,同时也为客户提供更优质的舞蹈服务。

(二)适用范围

本制度适用于公司全体在职舞师,包括全职、兼职舞师以及实习舞师。同时,对于涉及舞师考核相关流程的公司各部门及人员,也需遵循本制度相关规定。

(三)考核原则

1.公平公正原则:考核过程严格按照既定标准进行,确保所有舞师在同等条件下接受考核,不受个人情感、偏见等因

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