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ICST/GXDSL
团体标准
T/GXDSL074—2025
生成式AI模型训练师能力评价规范
SpecificationforCompetencyAssessmentofGenerativeAIModelTrainers
征求意见稿
2025--发布2025--实施
广西电子商务企业联合会发布
T/GXDSL074—2025
目 次
前 言II
一、引言1
二、范围1
三、规范性引用文件1
四、术语和定义2
五、基本要求3
六、专业技术能力4
七、数据治理能力4
八、伦理合规要求5
九、评价方法5
十、结果应用5
十一、附则6
I
T/GXDSL074—2025
前 言
本文件依据GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起
草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由广西产学研科学研究院提出。
本文件由广西电子商务企业联合会归口。
本文件起草单位：
本文件主要起草人：
本文件为首次发布。
II
T/GXDSL074—2025
生成式AI模型训练师能力评价规范
一、引言
为贯彻落实《新一代人工智能发展规划》和《生成式人工智能服务管理暂行办法》等政策文件要求，
规范生成式AI模型训练师的能力评价体系，广西产学研科学研究院联合相关单位，依据国家标准化管
理委员会《团体标准管理规定》及相关法律法规，制定本规范。本标准的制定充分考虑了生成式AI技
术的快速迭代特性，结合我国生成式AI产业发展现状，旨在建立科学、规范的技术人才能力评价体系，
为生成式AI产业人才队伍建设提供标准化支撑。
二、范围
本规范规定了生成式AI模型训练师的术语定义、基本要求、专业技术能力、模型优化能力、数据
治理能力、伦理合规要求以及评价方法与结果应用等内容，适用于生成式AI相关企业、科研院所、培
训机构等组织对模型训练师的能力评价工作。评价范围覆盖文本生成、图像生成、视频生成、音频生成、
多模态生成等主流生成式AI技术方向，包括但不限于大语言模型、扩散模型、生成对抗网络等主流技
术架构。本规范可作为生成式AI模型训练师招聘录用、岗位晋升、绩效考核、薪酬评定等工作的依据，
同时为高等院校、职业培训机构开展人才培养提供参考。在跨境业务场景中应用本规范时，需同时符合
业务所在国家或地区的相关法律法规要求。
三、规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用必不可少。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T40685-2024信息技术人工智能算法评估规范
GB/T41864-2024信息技术计算机视觉技术参考
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