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废金属加工处理工岗位责任制

责任制一:废金属加工处理工岗位责任制(侧重操作规范与安全)

一、岗位职责概述

废金属加工处理工负责废金属的接收、分类、清洗、破碎、分选及初步加工等环节,确保生产流程高效、安全、环保。需严格遵守操作规程,维护设备正常运行,及时处理生产中出现的异常情况,并做好现场清洁与整理工作。

二、具体职责内容

1.废金属接收与分类

-按照公司规定,核对进厂废金属的清单与数量,确保与供应商记录一致。

-对废金属进行初步分类,区分不同材质(如钢铁、铜、铝等)及污染程度(如油污、化学残留等)。

-使用手推车、叉车等工具,将废金属转运至指定暂存区域,堆放整齐,避免混杂。

2.废金属清洗与预处理

-使用高压水枪、喷淋设备或化学清洗剂,清除废金属表面的油污、锈蚀及其他附着物。

-对于特殊污染物(如沾染有害化学品的废金属),需采取专用清洗方法,并记录处理过程。

-清洗后的废金属需在指定区域晾干或烘干,防止二次污染。

3.废金属破碎与粉碎

-操作颚式破碎机、锤式破碎机等设备,将大块废金属破碎成规定尺寸的小块。

-根据不同金属材质,调整破碎机的间隙与转速,避免过度破碎或损坏设备。

-定期检查破碎机的工作状态,清理机器内部的金属碎屑,防止堵塞或过热。

4.废金属分选与加工

-使用磁选机、浮选机、重选机等设备,对破碎后的废金属进行分选,提取有价值的金属成分。

-操作分选设备时,需根据金属密度、磁性等特性,调整设备参数,提高分选效率。

-对于无法直接分选的混合金属,需记录并移交专业处理部门。

5.设备维护与保养

-每日班前检查设备的工作状态,包括电机、传动装置、润滑系统等,确保设备正常运行。

-定期更换破碎机、分选机的易损件(如锤头、筛网等),减少设备故障率。

-发现设备异常时,立即停止操作并报告维修人员,不得擅自维修。

6.安全生产与环保管理

-严格遵守安全生产规章制度,佩戴个人防护用品(如安全帽、防护眼镜、手套等)。

-定期检查现场的安全隐患,如电气线路、消防设施、通风设备等,确保安全无虞。

-废金属加工过程中产生的粉尘、废液需按规定处理,防止环境污染。

-对于危险作业(如动火、高处作业等),需执行专项安全措施,并配备监护人员。

7.生产记录与数据统计

-记录每日废金属的加工量、设备运行时间、能耗情况等,形成生产日志。

-定期汇总生产数据,分析生产效率与成本,提出优化建议。

-对于异常生产数据(如加工量突然下降、能耗异常高等),需及时调查原因并报告。

8.现场管理与清洁

-保持工作区域的整洁,及时清理废料、碎屑及杂物。

-定期检查废金属堆放区的围栏、苫布等设施,确保符合安全要求。

-夜班工人需负责熄灭设备周围的火源,关闭非生产用电,确保夜间安全。

三、考核标准

1.生产效率:按定额完成废金属加工任务,超产部分给予奖励;未达定额需分析原因并改进。

2.安全生产:无重大安全事故,个人防护用品使用率100%,隐患排查整改及时。

3.设备维护:设备故障率低于行业平均水平,维护记录完整,易损件更换及时。

4.环保达标:废液、粉尘处理符合国家标准,无环境污染投诉。

5.工作质量:废金属分选准确率不低于95%,清洗效果符合要求,现场整洁有序。

四、附则

本责任制适用于公司所有废金属加工处理工,由生产部负责解释,每年修订一次。工人需熟悉本责任制内容,并在上岗前进行考核,合格后方可独立操作。

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责任制二:废金属加工处理工岗位责任制(侧重质量管理与工艺优化)

一、岗位职责概述

废金属加工处理工负责废金属加工全过程的质量控制,优化加工工艺,提高金属回收率与产品纯净度。需具备一定的金属学知识,熟悉不同废金属的特性,并能够根据生产需求调整加工参数。

二、具体职责内容

1.废金属质量评估

-对进厂废金属进行详细评估,包括金属成分、杂质含量、尺寸规格等,判断其加工价值。

-使用光谱仪、取样分析等手段,验证废金属的成分数据,确保分类准确。

-对于特殊废金属(如含贵金属的废料),需制定专项加工方案,并报技术部门审批。

2.加工工艺优化

-根据废金属的特性,调整清洗、破碎、分选等工序的工艺参数,提高加工效率。

-使用实验法或数值模拟,优化设备运行参数(如破碎机转速、磁选机磁场强度等),减少能耗与损耗。

-定期总结生产数据,分析工艺缺陷,提出改进措施,形成工艺优化报告。

3.质量控制与检测

-在加工过程中设置多个检测点,监控金属纯度、尺寸分布等关键指标。

-使用湿法冶金、火法冶金等检测手段,验证分选后的金属质量,确保符合标准。

-对于不合格产品,需追溯原因并调整工艺,防止批量质量问题。

4.设备调试与参数设定

-根据不同废金属的加工需求,设定设备的运行参数,如破碎机的进料粒度、分选机的液位等。

-使用自动控制系统,精确调节设备运行状态,减少人工干预误差。

-定期校准

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