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2025年综合类-社会工作实务(初级)-就业援助员历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑)

2025年综合类-社会工作实务(初级)-就业援助员历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】就业援助员在开展职业培训时，需优先考虑服务对象的哪些需求？

【选项】A.经济收入提升B.职业技能匹配C.心理健康支持D.社会关系修复

【参考答案】B

【详细解析】职业培训的核心目标是提升就业竞争力，需优先匹配服务对象与岗位需求的技能差距。选项A虽重要但属长期目标，选项C和D属于基础性支持，非培训阶段重点。

【题干2】就业援助员评估就业困难群体时，应重点使用的工具是？

【选项】A.问卷调查B.个案管理计划C.社会支持网络分析D.职业兴趣测评

【参考答案】C

【详细解析】社会支持网络分析能系统识别服务对象的资源缺口与外部支持系统，为制定援助策略提供依据。其他工具侧重单一维度，无法全面评估就业障碍。

【题干3】针对长期失业群体，就业援助员首次访谈应重点了解的内容是？

【选项】A.家庭经济来源B.职业培训经历C.就业意愿与障碍D.健康状况

【参考答案】C

【详细解析】就业意愿与障碍是制定援助计划的核心依据，直接决定服务介入方向。选项A、B属于后续跟进内容，D属次要因素。

【题干4】就业援助政策中“零就业家庭”的认定标准是？

【选项】A.家庭成员失业超3个月B.家庭成员失业超6个月C.家庭成员失业超1年D.家庭无稳定收入来源

【参考答案】B

【详细解析】根据《就业促进法》，零就业家庭指至少6个月无稳定就业且无收入来源的家庭，选项B符合法定标准。

【题干5】就业援助员链接企业资源时，需优先考虑企业的哪些特性？

【选项】A.企业规模B.行业前景C.薪酬水平D.职位稳定性

【参考答案】D

【详细解析】职位稳定性直接影响就业质量，优先对接提供长期岗位的企业，确保援助效果可持续性。

【题干6】就业困难群体个案服务周期一般为？

【选项】A.3-6个月B.6-12个月C.1-2年D.无固定期限

【参考答案】B

【详细解析】根据《就业援助服务规范》，个案服务周期通常为6-12个月，包含需求评估、计划制定、实施与结案全流程。

【题干7】就业援助员处理突发就业危机（如企业裁员）应遵循的优先原则是？

【选项】A.快速响应B.资源整合C.长期规划D.系统评估

【参考答案】A

【详细解析】突发危机需立即启动应急机制，优先保障基本生活与再就业衔接，其他原则适用于常规服务。

【题干8】就业援助员制定个性化就业计划时，应重点考虑服务对象的？

【选项】A.学历背景B.职业资格证书C.人际关系网络D.家庭支持系统

【参考答案】D

【详细解析】家庭支持系统直接影响就业稳定性，需评估家庭资源对就业决策的支撑作用，其他选项属辅助因素。

【题干9】就业援助服务中“就业能力评估”的核心指标是？

【选项】A.职业技能水平B.求职技巧C.职业价值观D.经济保障能力

【参考答案】A

【详细解析】职业技能水平是就业能力的关键构成，直接决定岗位适配性，其他指标属次要评估维度。

【题干10】就业援助员处理残疾人就业问题时，应优先对接的政府机构是？

【选项】A.残疾人联合会B.人力资源和社会保障局C.教育局D.工商局

【参考答案】A

【详细解析】残联负责协调残疾人就业政策落地，提供专项岗位推荐与补贴申领服务，其他机构属协作单位。

【题干11】就业援助员评估就业稳定性时，需重点分析服务对象的？

【选项】A.岗位类型B.薪酬结构C.社会保险覆盖率D.职业发展空间

【参考答案】C

【详细解析】社会保险覆盖率反映岗位规范性，直接影响就业稳定性，选项A、D属长期发展因素。

【题干12】就业援助政策中“就业服务进社区”的主要目的是？

【选项】A.提升政府公信力B.扩大政策知晓度C.增加就业岗位D.降低失业率

【参考答案】B

【详细解析】该政策核心是普及就业政策信息，消除信息不对称，选项A、C、D属衍生目标。

【题干13】就业援助员处理失业人员心理问题时应优先采取的干预方式是？

【选项】A.心理咨询B.支持小组C.家庭治疗D.职业规划

【参考答案】A

【详细解析】心理咨询能直接缓解失业引发的心理危机，其他方式需建立在心理状态稳定基础上。

【题干14】就业困难群体认定中，“失业登记满1年”属于哪类障碍？

【选项】A.主动失业B.被动失业C.结构性失业D.制度性失业

【参考答案】B