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供排水调度工上岗培训教案

教案一：供排水调度工上岗培训——系统操作与应急处理

培训目标

1.掌握供水和排水系统的基本原理及组成部分。

2.熟悉调度中心的设备操作及监控系统。

3.学会日常调度流程及参数监测方法。

4.掌握常见故障的诊断与应急处理措施。

5.了解安全生产规范及事故报告流程。

培训对象

-新入职供排水调度工

-轮岗至调度岗位的员工

培训时间

-总时长：5天（每天8小时）

培训内容

第一天：供水与排水系统基础知识

-供水系统概述

-水源类型（地表水、地下水）及取水方式

-水厂处理工艺（混凝、沉淀、过滤、消毒等）

-输配水管网结构（主干管、支管、阀门井、计量设备）

-常见水压、水量监测指标（MPa、m3/h）

-排水系统概述

-排水体制（合流制、分流制）

-污水收集系统（检查井、雨水口、提升泵站）

-污水处理工艺（格栅、沉砂池、生化处理、污泥处理）

-排水管网高程及流态控制

-课堂互动

-案例分析：某城市供水管网爆管事故原因及教训

-提问：不同水源对水厂处理工艺的影响

第二天：调度中心设备操作与监控系统

-调度中心布局及功能

-监控系统组成（SCADA、GIS、数据采集器）

-主要设备介绍（服务器、交换机、触摸屏操作终端）

-通信系统（GPRS、光纤、卫星通信）的应用

-供水系统操作

-水泵启停控制（变频泵、定频泵操作）

-阀门远程控制（电动阀、气动阀操作）

-水压调节（调压阀、减压阀设置）

-排水系统操作

-提升泵站运行监控（液位、电流、电压监测）

-污水厂进水流量控制（调节格栅、闸门）

-污泥脱水设备操作（板框压滤机、离心机）

-实操训练

-模拟系统操作：在虚拟平台上进行水泵启停、阀门调节练习

-异常信号识别：根据屏幕提示判断故障类型

第三天：日常调度流程与参数监测

-供水调度流程

-早晚高峰用水量预测

-水质监测点巡检（余氯、浊度、pH值）

-水压动态调整（基于用户投诉或监测数据）

-排水调度流程

-暴雨前管网预调（清空低洼区域检查井）

-泵站运行状态检查（每2小时巡检一次）

-污水厂负荷均衡（调节进水阀门开度）

-参数监测方法

-人工抄表与远程监测对比

-数据异常处理（超限报警后的核查步骤）

-调度日志填写规范（时间、事件、操作人）

第四天：常见故障诊断与应急处理

-供水系统故障

-管网爆管应急（关闭最近阀门、抢修点定位）

-水泵故障处理（轴承过热、电机烧毁）

-水质异常处置（投加药剂、缩短滤池周期）

-排水系统故障

-泵站停电应急（切换备用电源、疏散人员）

-管网堵塞处理（疏通设备操作、高压水枪）

-污水厂缺氧事故（增氧设备启动、调整曝气量）

-案例分析

-模拟突发事故：学员分组讨论处理方案

-复盘真实事件：某次爆管事故的调度失误与改进

第五天：安全生产规范与事故报告

-安全生产要求

-上岗前安全检查（个人防护装备、设备状态）

-电气操作安全（停送电流程、验电步骤）

-有限空间作业规范（通风检测、气体监测）

-事故报告流程

-事故分级标准（一般、较大、重大）

-报告内容要素（时间、地点、原因、影响范围）

-协同部门协调（抢修队、应急办、自来水公司）

-考核评估

-理论考试（系统知识、操作规范）

-实操考核（模拟故障处理、设备操作）

-事故案例分析（评分标准附后）

考核方式

-过程考核：每日实操表现占30%

-终期考核：理论考试40%+实操考核30%

附件

-供水系统工艺图

-排水系统高程图

-调度操作手册

-事故报告模板

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教案二：供排水调度工上岗培训——管理思维与团队协作

培训目标

1.理解供排水系统的社会服务属性及调度工作的重要性。

2.掌握调度决策的系统性思维方法。

3.学会跨部门沟通与协作技巧。

4.培养问题预防能力及持续改进意识。

5.了解行业发展趋势及新技术应用。

培训对象

-新入职调度工

-调度岗位储备人才

培训时间

-总时长：4天（每天8小时）

培训内容

第一天：供排水系统与社会服务

-行业背景

-水资源管理政策（总量控制、定额管理）

-城市供水排水规划（管网布局、处理能力）

-社会责任与公众服务意识

-调度工作价值

-资源优化配置（能耗、药剂、人力资源）

-服务质量保障（水质达标、水压稳定）

-社会影响评估（极端天气应对、突发事件处置）

-职业素养培养

-责任心：案例分析——某次调度疏忽导致的社会影响

-细致性：对比不同城市调度报告的严谨程度

-学习能力：阅读行业期刊中典型调度案例

第二天：调度决策的系统思维

-系统性分析方法

-因果关系图：爆管事故的多因素分析

-敏感性分析：管网改造对水力平衡的影响

-风险评估：暴雨期间泵站运行风险矩阵

-调度决策模型

-决策树：水压调整的多种方案选择

-博弈论：供水企业与环保部门的矛盾协调

-仿真模拟：虚拟调度平台上的多方案对比

-工作坊

-模拟决