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最全安全管理制度3（3篇）

最全安全管理制度（通用33篇）

最全安全管理制度篇1

一、目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强职工

安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平,

增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制

订本制度。

二、安全责任制度

1、对公司安全管理实施“以责论处”的工作原则，从公司到各

部门都应根据各自的安全管理职责进行管理，对在工作中因失职，

违章指挥，违章作业，违反公司劳动纪律而造成的安全事故要进行

责任追究并给与相应的处罚。

2、对安全事故及安全隐患的责任追究坚持分级管理的原则：在

责任追究上要一级管一级，下级对上级负责。公司各部门及科室对

公司直接负责，各部门领导为第一责任人。各部门主管及生产部门

的班组长直接对本部门直接领导负责，一线生产员工对所在的班组

基层管理人员负责C

（一）总经理的安全职责

（1）企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产

工作负全面责任：贯彻执行安全生产方针，政策，法规和标准;建立健

全和贯彻落实安全生产责任制。

2（）牢固树立“安全第一”的思想，主持开安全生产例会，定

期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受

群众监督。

3（）审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,

按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单

位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

4（）组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严

肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、

及时性负责。

（二）经理/主管的安全职责

（1）经理/主管对本部门的安全生产全面负责。保证国家和上

级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。

2（）组织制定本部门安全管理规定，认真监督、执行安全技术

操作规程和安全技术措施计划。

3（）组织对新职工进行本部门安全教育和班组安全教育，对职

工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考

核，及时吸取工人提出的正确意见。

4（）组织职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、

防护器材等处于完好状态。

5（）严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉防暑饮品等发

放标准。加强防护器材管理，教育职工妥善保管，正确使用。

6（）坚持“四不放过”原则，对本部门发生事故及时报告和

处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者

提出处理意见，报主管部门或总经理批准后执行。

（7）组织本部门安全管理架构，配备合格安全管理人员，支

持安全员工作，充分发挥班组安全员作用。

（三）班组长安全职责

1（）组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度

和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

2（）坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

3（）负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理,

并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好

详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

4（）搞好安