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保洁员(清扫工)岗位责任制
保洁员(清扫工)岗位责任制一
一、岗位职责概述
保洁员(清扫工)是维护环境卫生、保障公共区域清洁卫生的重要岗位。其基本职责是负责指定区域的日常清扫、保洁和维护工作,确保工作环境整洁、卫生、有序。保洁员应严格遵守公司规章制度,按照工作标准和流程完成各项任务,确保工作质量达到要求。
二、工作区域划分
1.主要工作区域:包括公司大门、前台、大厅、会议室、办公室、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。
2.辅助工作区域:包括垃圾收集点、垃圾桶、清洁工具存放处等。
3.特殊区域:如有需要,可能包括室外区域、停车场、绿化带等。
三、日常工作内容
1.清扫工作
-地面清洁:使用扫帚、吸尘器等工具对地面进行清扫,确保地面无明显灰尘、污渍和杂物。每日至少进行两次全面清扫,重点区域(如卫生间、门口)需增加清扫次数。
-垃圾清理:及时清理垃圾桶内的垃圾,做到日产日清。将分类后的垃圾投放到指定垃圾收集点,确保垃圾不外露、不遗漏。
-污渍处理:对地面、墙面等出现的污渍进行及时处理,使用合适的清洁剂和工具,确保污渍清除干净。
2.清洁工作
-卫生间清洁:每日对卫生间进行彻底清洁,包括地面、墙面、镜子、洗手台、马桶等。保持卫生间干燥、无异味,确保卫生纸、洗手液等物品齐全。
-门窗清洁:定期清洁门窗、玻璃,确保无明显污渍和手印。使用专业清洁工具和剂,保证清洁效果。
-公共设施清洁:清洁公司内的公共设施,如电梯按钮、门把手、消防栓等,使用消毒液进行消毒,确保公共设施卫生。
3.维护工作
-工具维护:定期检查和维护清洁工具,如扫帚、吸尘器、拖把等,确保工具处于良好状态。发现损坏及时报修。
-区域维护:保持工作区域的整洁,如清洁工具存放处、垃圾收集点等,确保物品摆放整齐、无杂物。
四、工作标准和要求
1.清洁标准
-地面:无明显灰尘、污渍、杂物,吸尘后地面光洁。
-墙面:无明显污渍、手印,保持墙面平整。
-门窗:玻璃干净透明,无明显污渍和手印。
-卫生间:干燥、无异味,卫生纸、洗手液等物品齐全。
-公共设施:无明显污渍,定期消毒。
2.工作流程
-每日工作前,检查清洁工具和物资,确保齐全可用。
-按照工作区域划分,依次进行清扫和清洁工作。
-重点区域(如卫生间、门口)增加清洁次数,确保卫生。
-垃圾清理后,将垃圾桶擦拭干净,摆放整齐。
-工作结束后,整理清洁工具,摆放整齐,做好工具维护。
3.安全要求
-使用清洁工具和剂时,注意安全操作,避免伤害。
-清洁过程中,注意用电安全,避免触电事故。
-清理垃圾时,注意防止滑倒、绊倒等事故发生。
五、工作时间和纪律
1.工作时间:按照公司规定的作息时间,按时到岗,完成工作任务。如有需要,可调整工作时间,确保工作区域整洁。
2.工作纪律:严格遵守公司规章制度,服从管理,按时完成工作任务。不得擅自离岗、早退或旷工。
3.行为规范:保持良好的工作态度,文明礼貌,不得在公共场所大声喧哗或进行其他不当行为。
六、考核与奖惩
1.考核标准:根据工作标准和要求,对保洁员的日常工作进行考核,包括清洁效果、工作效率、安全意识等方面。
2.奖惩措施:对表现优秀的保洁员给予奖励,如奖金、表彰等;对表现不佳的保洁员进行批评教育,情节严重的予以处罚。
七、附则
保洁员应不断学习新的清洁技能,提高工作效率和质量。公司应提供必要的培训和支持,帮助保洁员提升工作能力。保洁员应积极与同事和管理人员沟通,共同维护公司环境卫生。
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保洁员(清扫工)岗位责任制二
一、岗位职责概述
保洁员(清扫工)是负责维护公司环境卫生、确保工作区域整洁、卫生的重要岗位。其核心职责是通过日常的清扫、清洁和维护工作,为公司员工创造一个干净、舒适的工作环境。保洁员应严格按照公司规定的工作标准和流程,完成各项任务,确保工作质量达到要求。
二、工作区域划分
1.主要工作区域:包括公司前台、大厅、会议室、办公室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域。
2.辅助工作区域:包括垃圾收集点、清洁工具存放处、员工休息区等。
3.特殊区域:如有需要,可能包括室外区域、停车场、绿化带等。
三、日常工作内容
1.地面清洁
-日常清扫:使用扫帚、吸尘器等工具对地面进行每日清扫,确保地面无明显灰尘、污渍和杂物。重点区域(如卫生间、门口)需增加清扫次数。
-湿式清洁:使用拖把和清洁剂对地面进行湿式清洁,确保地面干净无污渍。湿式清洁后,地面应无明显水渍。
-污渍处理:对地面出现的油渍、墨渍等特殊污渍进行及时处理,使用合适的清洁剂和工具,确保污渍清除干净。
2.表面清洁
-桌面清洁:定期清洁办公桌、会议桌等表面,确保无明显灰尘、污渍。
-门窗清洁:定期清洁门窗、玻璃,确保无明显污渍和手印。使用专业清洁工具和剂,保证清洁效果。
-公共设施清洁:清洁公司内的公共设施,如电梯按钮、门把手、消防栓、微波
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