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农民劳务雇佣及待遇协议书

第一章总则

1.1合同编号：_______

1.2合同签订日期：_______

1.3合同有效期：_______至_______

1.4合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在农民劳务雇佣关系中的权利、义务及待遇，保障双方的合法权益。

1.5适用范围：本协议适用于甲乙双方在农民劳务雇佣关系中的所有活动。

第二章甲乙双方信息

2.1甲方（雇主）信息：

2.1.1甲方全称：________________

2.1.2甲方地址：________________

2.1.3甲方联系人：________________

2.1.4甲方联系方式：________________

2.2乙方（劳动者）信息：

2.2.1乙方全称：________________

2.2.2乙方地址：________________

2.2.3乙方联系人：________________

2.2.4乙方联系方式：________________

第三章劳务内容

3.1劳务内容：乙方同意按照甲方的要求，提供以下劳务：

3.1.1劳务类型：________________

3.1.2劳务地点：________________

3.1.3劳务期限：_______至_______

3.1.4工作时间：________________

3.1.5工作班次：________________

第四章工资待遇

4.1工资计算方式：乙方工资按月计算，具体金额如下：

4.1.1基本工资：人民币_______元/月

4.1.2绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，每月奖金为基本工资的_______%

4.1.3餐饮补贴：人民币_______元/月

4.1.4交通补贴：人民币_______元/月

4.2工资支付方式：

4.2.1甲方应于每月_______日前支付乙方工资。

4.2.2工资支付方式：现金支付或银行转账。

4.3工资调整：

4.3.1甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方工资进行调整。

4.3.2工资调整需提前_______日通知乙方。

第五章工作条件与福利

5.1工作条件：

5.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保证乙方的人身安全。

5.1.2甲方应提供必要的工作工具和设备。

5.1.3甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇：

5.2.1甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、病假等福利。

5.2.2甲方可为乙方提供工作期间的住宿条件。

5.2.3甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

5.3休息与休假：

5.3.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3.2乙方连续工作_______个月，享有_______天的带薪年假。

5.4必威体育官网网址条款：

5.4.1乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

5.4.2乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

第六章健康与安全

6.1工作环境安全

6.1.1甲方有责任保证工作场所的安全，包括但不限于提供安全的工作设备、工具和个人防护装备。

6.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，并及时修复发觉的安全隐患。

6.2健康保护

6.2.1甲方应提供必要的工作健康检查，保证乙方符合工作要求。

6.2.2乙方在工作期间如感到身体不适，应立即告知甲方，甲方应提供必要的医疗帮助。

6.3紧急情况处理

6.3.1甲方应制定紧急情况应对计划，包括火灾、地震等自然灾害及突发事件。

6.3.2乙方应熟悉紧急情况下的疏散路线和应急措施。

第七章休假与福利

7.1法定节假日

7.1.1乙方有权享受国家规定的法定节假日，甲方应予以安排休假。

7.1.2乙方在法定节假日期间应得到相应的工资补偿。

7.2年休假

7.2.1乙方连续工作满一年后，享有带薪年休假。

7.2.2年休假的具体天数和安排由甲方根据国家规定和公司政策制定。

7.3产假

7.3.1乙方女员工在符合国家规定条件的情况下，享有产假。

7.3.2产假期间，乙方应得到全额工资和福利待遇。

7.4事假

7.4.1乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

7.4.2甲方应根据乙方的情况，批准事假并规定请假期限。

第八章培训与发展

8.1在职培训

8.1.1甲方应定期为乙方提供职业培训，提高其技能和知识水平。

8.1.2培训内容应包括但不限于安全生产、职业技能提升等。

8.2个人发展

8.2.1甲方应鼓励乙方参与个人发展计划，包括职业规划和个人成长。

8.2.2甲方应提供必要的资源和支持，帮助乙方实现个人发展目标。

8.3职业晋升

8.3.1甲方将为表现优秀的乙方提供职业晋升机