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2025年综合类-统计法基础知识-统计基础知识与统计实务-企业主要统计报表历年真题摘选带答案(5卷单选一百题)

2025年综合类-统计法基础知识-统计基础知识与统计实务-企业主要统计报表历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《统计法》规定，企业需向国家统计局或省级统计局报送的年度统计报表属于（）。

【选项】A.定期统计报表B.临时性统计调查C.定期普查D.不定期抽样调查

【参考答案】A

【详细解析】《统计法》第十五条明确，定期统计报表是统计调查的基本形式，企业需按年度向指定统计机构报送。选项B（临时性统计调查）属于非固定调查，C（普查）和D（抽样调查）属于特殊统计方法，均不符合题干描述的“年度”特征。

【题干2】统计法的核心原则中，要求统计机构和个人必须（）确保数据真实。

【选项】A.客观公正B.精准高效C.独立自主D.隐私必威体育官网网址

【参考答案】A

【详细解析】《统计法》第四条强调“客观真实”是统计工作的生命线，要求统计机构和个人必须以客观公正的态度保证数据质量。选项B（精准高效）是统计目标之一，但非核心原则；C（独立自主）与统计机构隶属关系相关；D（隐私必威体育官网网址）属于数据处理要求，非核心原则。

【题干3】企业若故意提供虚假统计资料，根据《统计法》第四十七条，可能面临的最严厉处罚是（）。

【选项】A.没收违法所得并处10万元以下罚款B.吊销营业执照C.刑事拘留D.撤销统计职务

【参考答案】B

【详细解析】《统计法》第四十七条明确，企业或个人虚报、瞒报、伪造数据，情节严重的，由县级以上人民政府统计部门责令改正，并处20万元至100万元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。选项B（吊销营业执照）属于行政强制措施，需结合具体情节由市场监管部门实施，但题干中“最严厉”应指向吊销营业执照这一终极行政处罚。

【题干4】统计法的修订时间及主要新增内容是什么？

【选项】A.2020年修订，新增数据安全法衔接条款B.2017年修订，完善普查制度C.2023年修订，强化企业统计主体责任D.2019年修订，明确电子统计调查规则

【参考答案】C

【详细解析】《统计法》于2017年修订，2020年再次修订（修正案），但题干选项未体现修正案内容。2023年修订版本（修正案（二））首次明确企业统计主体责任，要求企业建立统计信息内部管理制度，并规定统计负责人需具备专业资质。选项C准确对应2023年修订重点。

【题干5】统计资料保存期限的规定依据是（）。

【选项】A.《统计法实施条例》第二十条B.《企业统计管理办法》第十八条C.《档案法》第十三条D.《统计法》第二十二条

【参考答案】A

【详细解析】《统计法实施条例》第二十条明确，统计调查对象的原始记录、统计台账、统计资料保存期限不得少于两年。选项D（《统计法》第二十二条）仅规定统计资料保存要求，未明确期限；选项C（《档案法》）属于档案管理通用规定。

【题干6】企业未按规定报送统计报表，统计部门可采取的强制措施不包括（）。

【选项】A.责令改正B.暂停业务活动C.罚款D.信用评级降级

【参考答案】D

【详细解析】《统计法》第四十九条仅规定责令改正、警告、罚款等行政处罚，信用评级降级属于市场监管部门的协同惩戒措施，但非统计部门直接强制手段。选项D为正确答案。

【题干7】统计法的制定依据是（）。

【选项】A.1953年《统计工作条例》B.1984年《统计法》C.2007年《统计法》D.2020年《统计法》修正案

【参考答案】C

【详细解析】现行《统计法》于2007年12月29日由第十届全国人大常委会第三十一次会议通过，2020年、2023年两次修正。题干选项中C（2007年《统计法》）为制定依据，D为修正案。

【题干8】统计人员因玩忽职守导致数据重大失实的，可能承担（）责任。

【选项】A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.惩戒责任

【参考答案】C

【详细解析】《统计法》第五十一条指出，统计人员玩忽职守或滥用职权造成严重后果的，由任免机关或监察机关依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。选项C（刑事责任）为正确答案。

【题干9】企业统计实践中，统计负责人需具备的资质不包括（）。

【选项】A.本科及以上学历B.统计师资格C.3年以上统计工作经历D.精通Excel操作

【参考答案】D

【详细解析】《统计法实施条例》第二十四条明确，企业统计负责人应具备统计学或相关专业背景，持有统计师资格，并具有3年以上统计工作经历。精通Excel操作属于技能要求