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2023年青海省西宁市城西区古城台街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小组工作是社会工作的主要方法之一,在性别视角的妇女社会工作中将相同处境的妇女组织起来建立支持小组时,注意事项不包含()
A.要兼顾妇女的两种需求
B.以满足妇女的实用性性别需求为主
C.时间和场地一定要根据妇女的情况而定
D.社会工作者和妇女的平等关系
【答案】:B
【解析】本题可根据在性别视角的妇女社会工作中建立支持小组的注意事项,对各选项进行逐一分析。在性别视角的妇女社会工作里,将相同处境的妇女组织起来建立支持小组时,有诸多方面需要注意。A选项要兼顾妇女的两种需求,妇女存在实用性性别需求和战略性性别需求,兼顾这两种需求能更全面地关注妇女状况、促进其发展,所以是需要注意的事项。C选项时间和场地一定要根据妇女的情况而定,充分考虑妇女的实际情况安排时间和场地,能提高妇女参与小组的积极性和便利性,也是合理的注意事项。D选项社会工作者和妇女的平等关系,只有建立平等关系,才能营造良好的小组氛围,让妇女更愿意参与并表达自身想法,这同样是需要注意的。而B选项以满足妇女的实用性性别需求为主,在建立支持小组时,不能单纯以满足实用性性别需求为主,而是要兼顾实用性性别需求和战略性性别需求,所以该项并非注意事项。综上,本题答案选B。
2、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。
A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同
B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同
C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止
D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止
【答案】:A
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿的相关规定。首先分析选项A,所在公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同,赵某表示同意,此情况属于用人单位主动提出解除劳动合同并与劳动者协商一致,依据《劳动合同法》,这种情形下公司应当向赵某支付经济补偿。接着看选项B,钱某因收到其他公司高薪邀约,提前30日以书面形式通知所在公司解除劳动合同,这属于劳动者主动解除劳动合同,不符合用人单位支付经济补偿的条件。再看选项C,公司决定按现有劳动合同约定条件续订劳动合同,是孙某要求提高待遇双方未达成一致导致合同按期终止,并非用人单位原因不续订,所以公司无需支付经济补偿。最后看选项D,李某依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,这种情况也不属于用人单位应当支付经济补偿的情形。综上,正确答案是A。
3、根据《中华人民共和国未成年人保护法》对未成年人司法保护的相关要求,对违法犯罪的未成年人,实行()的方针。
A.坚决惩办,绝不手软
B.预防为主,防治结合
C.教育、感化、挽救
D.政治教育为主,劳动教育为辅
【答案】:C
【解析】这道题考查的是《中华人民共和国未成年人保护法》中关于对违法犯罪未成年人实行的方针。在处理违法犯罪的未成年人问题上,我们需要综合考虑未成年人的身心特点以及社会的长远利益。选项A“坚决惩办,绝不手软”不符合对未成年人的保护理念。未成年人正处于身心发展的关键阶段,其认知和辨别能力尚未完全成熟,简单的严厉惩办难以从根本上解决问题,也不利于他们的改造和回归社会。选项B“预防为主,防治结合”主要是一种公共卫生或疾病防控等领域的通用策略,并非专门针对违法犯罪未成年人的方针。选项D“政治教育为主,劳动教育为辅”没有准确涵盖对违法犯罪未成年人处理的核心要求。这种表述过于片面,不能全面体现对未成年人的关怀与引导。而选项C“教育、感化、挽救”是符合《中华人民共和国未成年人保护法》对未成年人司法保护相关要求的。通过教育,可以帮助未成年人认识到自己的错误行为和危害性;感化则是用温暖和关爱去触动他们的内心,使其真正悔悟;挽救的目的在于帮助他们重新树立正确的人生观和价值观,重新融入社会,成为对社会有用的人。因此,本题正确答案是C。
4、小张从大学一年级开始就坚持参加某社会工作服务机构的志愿服务,利用课余时间跟随社会工作者入户探访、担任活动助理、撰写活动信息等。两年后,机构让他担任志愿者小组组长。从志愿者管理角度,机构适宜“授权”给小张的工作是()。
A.机构志愿者的面试工作
B.机构志愿者的考评工作
C.机构志愿者的情绪督导
D.机构志愿者的制度建议
【答案】:A
【解析】本题主要考查对志愿者管理中“授权”工作的理解与应用。“授权”是指将权力和责任赋予他人,使其能够独立完成特定工作。选
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