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2023年青海省黄南州尖扎县能科乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者经常运用()技巧向受助家庭成员解释、描述和传递重要的信息和想法,让受助家庭成员了解困难解决的不同途径和经验,并且舒缓受助家庭成员的压力。
A.观察
B.聚焦
C.例子使用
D.再标签
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作者与受助家庭成员沟通时运用的技巧。解题的关键在于理解每个选项所代表技巧的含义,并结合题干描述来判断正确答案。选项A,观察技巧主要是社会工作者通过观察受助家庭成员的行为、互动等获取信息,并非用于解释、描述和传递重要信息以及分享困难解决途径和经验,所以A项不符合题意。选项B,聚焦技巧是指将讨论集中在某个特定的问题或主题上,重点在于引导对话方向,而不是向受助家庭成员传递信息和经验,故B项也不正确。选项C,例子使用技巧是指社会工作者通过列举相关的例子,向受助家庭成员解释、描述和传递重要的信息和想法,让他们了解困难解决的不同途径和经验,同时也有助于舒缓受助家庭成员的压力,这与题干描述相符,因此C项正确。选项D,再标签技巧是指改变受助家庭成员对问题的看法和定义,而不是主要用于信息和经验的传递,所以D项不符合要求。综上,本题答案选C。
2、“三人行,必有吾师焉”体现出的人类需要类型是()。
A.爱的需要
B.自尊的需要
C.审美的需要
D.学习的需要
【答案】:D
【解析】本题主要考查对“三人行,必有吾师焉”所体现的人类需要类型的理解,以及对各选项所代表需要类型的认知。从题干来看,“三人行,必有吾师焉”意思是几个人一起走路,其中必定有人可以作为我的老师,强调的是随时随地都有值得学习的对象,体现出一种不断学习的态度和需求。接下来分析各个选项。A选项爱的需要,通常是指人与人之间情感的交流与关怀,与题干中所表达的从他人身上学习的意思不相关。B选项自尊的需要,主要涉及到个体对自己的尊重和他人对自己的认可,与学习他人并无直接联系。C选项审美的需要,侧重于对美的感受和追求,与学习他人长处的内涵也不相符。而D选项学习的需要,正好契合了“三人行,必有吾师焉”中所蕴含的向他人学习的理念。综上所述,本题的正确答案是D选项。
3、根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
【答案】:C
【解析】本题考查《劳动争议调解仲裁法》中关于劳动争议申请仲裁时效期间的规定。劳动争议申请仲裁的时效期间有着明确的法律界定,这对于保障劳动者与用人单位双方的合法权益,规范劳动争议处理程序至关重要。《劳动争议调解仲裁法》明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。这一规定旨在促使当事人及时行使权利,避免因时间过长导致证据缺失、事实难以查清等问题,保障劳动争议能够得到及时、公正的解决。选项A的3个月和选项B的6个月时间过短,不符合劳动争议处理的实际情况以及法律的整体考量;选项D的2年则过长,不利于及时稳定劳动关系和解决纠纷。所以本题正确答案是C。
4、根据《集体合同规定》,劳动者或用人单位一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式予以回应。
A.20
B.30
C.45
D.60
【答案】:A
【解析】这道题考查的是《集体合同规定》中关于集体协商要求回应时间的知识点。劳动者或用人单位一方提出集体协商要求后,另一方需以书面形式进行回应,关键在于明确规定的回应时间期限。依据《集体合同规定》,当一方提出集体协商要求时,另一方应当在收到该要求之日起20日内以书面形式予以回应。这一规定的目的是保障集体协商程序能够及时、有序地推进,避免协商过程的拖延,维护双方的合法权益以及集体合同制度的有效运行。选项B的30日、选项C的45日和选项D的60日都不符合该规定的明确要求。所以本题的正确答案是A。在公务员考试中,这类对法律法规具体条款的考查较为常见,考生需要准确记忆关键的时间、数字等信息,以确保能够正确作答。
5、福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。
A.咨询式督导
B.管理式督导
C.训练式督导
D.师徒式督导
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同督导方式特点的理解与运用。题干描述福利院督导大刚针对新进3位社会工作者与老人沟通困难、难以建立关系的问题,决定为他们定期进行团体督导,并制订督导计划,确定不同主题和内容的活动来提升其实务能力。接下来分析各选项:-咨询式督导中,督导者纯粹扮演咨询角色,被督导者自己承
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