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2025年党建培训班面试题目及答案

本文借鉴了近年相关面试中的经典题创作而成，力求帮助考生深入理解面试题型，掌握答题技巧，提升应试能力。

面试题目一：

题目：结合当前实际，谈谈如何创新党建工作方式方法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力？

参考答案：

创新党建工作方式方法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，是新时代党建工作的重要任务。我认为，可以从以下几个方面着手：

一、坚持以人为本，增强党员的归属感和认同感。基层党组织要始终把党员放在心上，关心党员的工作、生活和思想，通过开展谈心谈话、家访等活动，了解党员的实际需求，帮助党员解决实际困难。同时，要积极营造和谐融洽的氛围，增强党员的集体荣誉感和归属感。例如，可以建立党员互助小组，开展党员结对帮扶活动，让党员在互帮互助中增进感情，增强凝聚力。

二、加强理论学习，提升党员的政治素质和理论水平。基层党组织要充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，要创新学习方式方法，例如，可以利用网络平台开展线上学习，组织党员观看红色电影、参观红色教育基地等，增强学习的趣味性和实效性。

三、发挥党员先锋模范作用，引导党员在基层治理中建功立业。基层党组织要积极引导党员在基层治理中发挥先锋模范作用，例如，可以组织党员参与社区服务、环境保护、文明创建等活动，让党员在服务群众中体现价值，增强党员的责任感和使命感。同时，要建立健全党员激励机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员干事创业的热情。

四、运用现代信息技术，提升党建工作的科学化水平。基层党组织要积极运用现代信息技术，例如，可以利用微信公众号、微信群等平台，及时发布党的方针政策、党建工作动态等信息，方便党员了解和学习。同时，可以利用网络平台开展线上组织生活，例如，可以利用网络平台开展民主评议党员、组织生活会等活动，提高党建工作的效率和便捷性。

五、加强党组织建设，提升党组织的组织力。基层党组织要加强自身建设，选优配强党支部书记，提高党支部班子的整体素质。同时，要加强党支部制度建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提升党组织的规范化水平。

总之，创新党建工作方式方法，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，需要基层党组织结合实际，积极探索，勇于创新，才能取得实效。

面试题目二：

题目：当前，一些基层党员干部存在“形式主义、官僚主义”问题，请结合实际，谈谈你对这个问题怎么看，并提出相应的解决措施？

参考答案：

当前，一些基层党员干部存在“形式主义、官僚主义”问题，损害了党群关系，影响了党的形象，必须引起高度重视，并采取有效措施加以解决。

一、对“形式主义、官僚主义”问题的认识。

“形式主义”主要表现为：注重形式，不重实效；照搬照抄，缺乏创新；文山会海，扰民伤民。“官僚主义”主要表现为：脱离群众，高高在上；漠视群众疾苦，服务意识淡薄；推诿扯皮，工作效率低下。

二、产生“形式主义、官僚主义”问题的原因。

1.思想认识不到位。一些党员干部对“形式主义、官僚主义”的危害性认识不足，没有真正树立以人民为中心的发展思想。

2.制度机制不健全。一些地方和部门在考核评价、监督管理等方面存在漏洞，导致一些党员干部为了追求政绩，搞“形象工程”、“面子工程”。

3.监督问责不严格。对“形式主义、官僚主义”问题的查处力度不够，导致一些党员干部有恃无恐，屡教不改。

三、解决“形式主义、官僚主义”问题的措施。

1.加强思想教育，提高认识水平。要加强对党员干部的教育培训，引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识，改进工作作风。可以通过开展专题学习、警示教育等方式，让党员干部深刻认识到“形式主义、官僚主义”的危害性，自觉抵制“形式主义、官僚主义”。

2.健全制度机制，强化监督管理。要建立健全党员干部考核评价、监督管理制度，将群众满意度作为考核评价的重要指标，对“形式主义、官僚主义”问题实行“零容忍”，发现一起，查处一起。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众举报“形式主义、官僚主义”问题，形成强大的监督合力。

3.严格监督问责，严肃追责问责。对“形式主义、官僚主义”问题要严肃查处，对典型案例要公开曝光，形成震慑。要坚持“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。同时，要建立健全问责机制，对失职失责的党员干部要严肃追责问责，绝不姑息迁就。

4.转变工作作风，密切联系群众。基层党员干部要深入基层，深入群众，了解群众的实际需求，帮助群众解决实际困难。要坚决反对“四风”，切实改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，努力做群众的贴心人。

总之，解决“形式主义、官僚主义”问题是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和党员干部共同努力，才能取得实效。只有切实转变工作作风，密