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2023年黑龙江省哈尔滨市宾县鸟河乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、钢筋混凝土基础利用设置在基础底面的钢筋来抵抗基底的()。??
A.拉应力
B.拉应变
C.压应力
D.压应变
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对钢筋混凝土基础中钢筋作用的理解。在建筑结构里,基础要承受上部结构传来的荷载,基底会产生各种应力和应变。拉应力是物体受到拉伸作用时产生的应力,拉应变是物体在拉应力作用下产生的形变;压应力是物体受到压缩作用时产生的应力,压应变则是物体在压应力作用下的形变。钢筋混凝土基础是一种常见的基础形式,其特点在于将钢筋和混凝土结合使用。混凝土的抗压能力较强,但抗拉能力相对较弱;而钢筋具有良好的抗拉性能。在基础底面设置钢筋,目的就是利用钢筋来抵抗基底产生的拉应力,防止基础因拉应力过大而出现开裂等破坏现象。因此,本题正确答案是A选项。需要注意的是,这里并非抵抗拉应变、压应力或压应变,拉应变是拉应力作用的结果,压应力可由混凝土自身较好地抵抗,压应变同样不是钢筋主要针对的作用,所以B、C、D选项均不正确。
2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:D
【解析】本题可根据《集体合同规定》的相关内容,对各选项逐一分析。选项A,《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位与其工会或职工代表之间进行集体协商,签订集体合同,并非适用于行政机关。行政机关工作人员与行政机关之间的关系不适用于集体合同规定,所以选项A错误。选项B,集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项订立的书面协议,依法订立的集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力,所以选项B错误。选项C,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准,因此职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定,选项C错误。选项D,集体协商双方可以根据实际情况,签订综合性的集体合同,也可以签订专项集体合同,如工资集体合同等,所以选项D正确。综上,本题的正确答案是D。
3、世界上第一部有关社会保障的完备法案是()。
A.《新救济法》
B.《社会保障法案》
C.《济贫法》
D.《伤残和养老金保险法》
【答案】:C
【解析】本题主要考查世界上第一部有关社会保障的完备法案相关知识。在对各选项的分析过程中,能更好地理解不同法案在社会保障发展历程中的地位。《新救济法》并非世界上第一部有关社会保障的完备法案,它是在特定历史背景下为解决救济相关问题而出台的,在社会保障的全面性和系统性上不及其他一些法案。《社会保障法案》具有重要意义,但它并非开创先河之作,是在社会保障体系有了一定发展之后出台的,对完善和规范社会保障起到了推动作用。《济贫法》是世界上第一部有关社会保障的完备法案。它的出现标志着社会保障制度开始以法律形式确立,其内容涵盖了对贫困群体的救助等多方面社会保障范畴,为后续社会保障体系的发展奠定了基础,具有开创性意义。《伤残和养老金保险法》主要侧重于伤残和养老金方面的保障,虽然也是社会保障的重要组成部分,但并非第一部具有完备性质的有关社会保障的法案。综上所述,本题正确答案为《济贫法》,即选项C。
4、《城市居民委员会组织法》规定,()有选举权和被选举权;但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。
A.街道办事处聘任的人员
B.年满18周岁的本居住地区的居民
C.在社区工作的事业单位编制干部
D.党委、政府下派到社区挂职锻炼的人员
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《城市居民委员会组织法》中选举权和被选举权相关规定的理解。《城市居民委员会组织法》明确规定,在享有选举权和被选举权方面,需要满足特定的条件,同时排除依照法律被剥夺政治权利的人。选项A,街道办事处聘任的人员,他们并不一定是本居住地区的居民,不符合相关法律规定享有选举权和被选举权的主体要求。选项C,在社区工作的事业单位编制干部,同样不能确定其就是年满18周岁的本居住地区居民,所以不能必然拥有选举权和被选举权。选项D,党委、政府下派到社区挂职锻炼的人员,也不能直接等同于符合条件的有选举权和被选举权的居民。而选项B,年满18周岁的本居住地区的居民,完全契合《城市居民委员会组织法》中关于有选举权和被选举权人员的规定。所以本题的正确答案是B。
5、在家庭社会工作的基本原则中,()假设家庭是家庭成员日常生活的场景。
A.家庭处境化原则
B.家庭成员增能原则
C.家庭个别化原则
D.家庭成员需求满足原则
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对家庭社会工作
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