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探源《职官分纪》：宋代职官文献的瑰宝与启示

一、引言

1.1研究背景与目的

职官制度作为古代政治制度的核心组成部分，不仅是国家机器正常运转的关键，更是理解古代社会政治、经济、文化等多方面发展的重要切入点。中国古代职官制度源远流长，历经数千年的发展演变，形成了一套复杂而完备的体系。从先秦时期的世卿世禄制，到秦汉时期的三公九卿制，再到隋唐时期的三省六部制，直至明清时期的内阁六部制，每一个历史阶段的职官制度都具有鲜明的时代特色，反映了当时的政治格局、社会结构以及统治阶层的治国理念。

在研究古代职官制度的浩瀚史料中，《职官分纪》占据着举足轻重的地位。这部由北宋孙逢吉所撰的五十卷类书，成书于元祐七年（1092年），堪称一部集大成的职官制度巨著。它以华阴杨大雅于咸平二年（999年）所撰的《职林》二十卷为蓝本，不仅涵盖了从先秦到五代时期丰富的职官资料，还特别补充了北宋元丰前官制及元丰新制的内容，对宋元祐以前的官制沿革和士林掌故进行了全面而系统的梳理。从三公、三师、三少、宰相到县令、丞、主簿、尉、小吏、卒，从朝官到外官，从职事官到文武散官、勋官，《职官分纪》可谓无所不包，为后世学者研究古代职官制度提供了极为丰富且珍贵的一手资料。

然而，尽管《职官分纪》在古代职官研究领域具有如此重要的价值，但长期以来，学界对其研究却相对薄弱。虽然有部分学者对《职官分纪》的作者、成书年代、版本源流等方面进行过探讨，如汪卉在《〈职官分纪〉版本源流考述》中对其版本流传情况进行了梳理，刁忠民在《秦观〈职官分纪序〉非伪作辩》中对作者及相关序文进行了辨析，但整体而言，对《职官分纪》的全面而深入的研究仍有待加强。尤其是在对其内容的细致剖析、对其所引文献的深入挖掘、对其在古代职官制度研究中的独特价值以及对后世职官制度研究的影响等方面，仍存在着广阔的研究空间。

基于此，本文旨在深入剖析《职官分纪》的多方面价值与影响。通过对《职官分纪》的全面研读，一方面，深入挖掘其中所蕴含的丰富职官信息，梳理古代职官制度的发展脉络，探究不同历史时期职官设置、职能演变以及官员选拔、考核等方面的特点与规律；另一方面，通过对《职官分纪》所引文献的整理与分析，考察其文献来源的广泛性与可靠性，探讨其在古代文献辑佚、校勘等方面的重要作用；同时，从学术史的角度出发，分析《职官分纪》对后世职官制度研究的影响，评估其在古代职官研究领域的历史地位与学术价值。希望通过本文的研究，能够为古代职官制度研究提供新的视角和思路，进一步推动相关领域的学术发展。

1.2国内外研究现状

在国内，对《职官分纪》的研究虽起步较早，但长期以来成果相对有限。早期的研究主要集中在对其基本信息的考证上，如对作者孙逢吉的生平事迹、成书背景及年代的探究。学者们通过对相关历史文献的梳理，基本确定了孙逢吉为北宋杭州富春人，博学多文，习于典故，《职官分纪》成书于元祐七年（1092年），是以杨大雅的《职林》为蓝本，并补充了北宋元丰前官制及元丰新制的内容。

在版本研究方面，汪卉的《〈职官分纪〉版本源流考述》具有重要意义。该研究以《职官分纪》各本问世年代为序，参考宋以后史料特别是各家藏书目录、题跋，详细梳理了《职官分纪》各版本的产生年代，以及在藏书家、藏书单位间的辗转递藏情况，并介绍了各本特别是现存版本的特征。研究指出，宋代以来，该书仅以抄本传世，版本流传情况较为复杂，目前主要有《四库全书》本、《四库全书珍本初集》本、一九三四年上海商务印书馆影印本、一九八八年中华书局影印本《四库全书》本等。

在内容研究上，部分学者关注到《职官分纪》对古代职官制度研究的史料价值。它所记载的北宋元祐以前的官制，为研究宋代官制提供了珍贵的史料。例如，书中对宋代官制中官、职、差遣的区分，以及对三省六部制在宋代演变的记载，有助于学者深入了解宋代政治制度的运行机制。同时，《职官分纪》所引文献众多，其中不乏一些亡佚之书，这为古代文献的辑佚和校勘提供了重要线索。如胡耀飞在《〈职官分纪〉所引〈九国志〉佚文辑考：兼论〈九国志〉的制度史价值》一文中，通过对《职官分纪》所引《九国志》佚文的整理与分析，不仅揭示了《九国志》在制度史研究方面的价值，也体现了《职官分纪》在保存和传承古代文献方面的重要作用。然而，整体而言，国内对《职官分纪》的研究仍存在一定的局限性。研究视角相对单一，多集中在版本、作者、史料价值等传统领域，对于书中所蕴含的丰富的政治文化、社会思想等方面的研究尚显不足。同时，研究的深度和广度有待拓展，对于《职官分纪》与同时期其他职官类书籍的比较研究、对其在古代职官制度研究体系中的地位和作用的综合评估等方面，仍有较大的研究空间。

在国外，尤其是日本，对中国古代职官制度的研究有着深厚的学术传统，部分学者也关注到了《职官分纪》。日本学者在研究《唐六典》等职官文献时，会参考《职官分