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2025山东威海市乳山南站招聘4人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、在制定计划前,需对企业所处环境进行评估。以下不属于环境评估技术的是()。

A.甘特图

B.环境扫描

C.预测

D.标杆比较

【答案】:A

【解析】做计划前对企业所处环境进行评估,常用的环境评估技术包括环境扫描、预测、标杆比较等。环境扫描是对组织外部环境进行系统的观察、监测和分析,以识别可能影响组织的机会和威胁;预测是根据历史数据和当前趋势,对未来的环境状况进行推测和判断;标杆比较则是将本企业的产品、服务或流程与其他优秀企业进行对比,找出差距和改进方向。而甘特图主要是一种用于项目管理的工具,它通过条状图来显示项目中各个任务的计划开始时间、结束时间和持续时间,帮助项目管理者安排工作进度和资源分配,不属于环境评估技术。

2、同质化是指同一大类中不同品牌的商品在性能、外观上相互模仿,以至逐渐趋同的现象。在商品同质化基础上的市场竞争行为称为“同质化竞争”。根据上述定义,下列属于同质化竞争的是()。

A.很多公司只生产小型空调,某公司则专注于生产竞争压力小的中央空调

B.书店里充斥着品牌繁多,实际内容大同小异的各种考研政治辅导资料

C.某公司研制出具有杀菌、防臭、吸汗、按摩脚底等功能的皮鞋获得热销

D.在某大学周边聚集着很多饭店,由于竞争激烈,经常利用返券吸引顾客

【答案】:B

【解析】同质化竞争的定义要点是:①同一大类中不同品牌;②在性能、外观上相互模仿。有一些情况没有体现出相互模仿,因此不属于同质化竞争。而存在一类情况,相关产品都属于考研政治辅导资料,内容之间大同小异,符合同质化竞争。

3、小王性格脾气较为暴躁,小李性格脾气较为随和,但在工作过程中,二人通常能够友好相处。从心理学视角分析,其原因可能主要在于两人()。

A.距离远近合适

B.交往频率合适

C.双方需要互补

D.彼此印象较好

【答案】:C

【解析】脾气暴躁和脾气随和是两种不同的性格特点。在人际交往中,当双方的性格特点形成互补时,往往能更好地相处。比如一个人急躁,另一个人随和,随和的人可以在急躁的人情绪激动时起到缓冲和调节的作用,急躁的人也许能在一些事情上推动随和的人更加积极果断。而距离远近合适、交往频率合适,通常更多地与空间距离和见面次数相关,与两人不同脾气能友好相处的直接原因联系不大。彼此印象较好具有一定的主观性,且没有体现出两人不同脾气之间的内在联系。所以两人能友好相处从心理学角度来看主要原因可能是双方需要互补。

4、甲在驾车行驶过程中与乙驾驶的车辆发生刮碰,导致甲车受损。甲下车对乙进行殴打,造成乙轻微伤后驾车离开。公安机关为此对甲进行传唤,但甲予以回避。为使甲接受调查,公安机关将甲的轿车扣押。公安机关的扣车行为属于()。

A.行政征收

B.行政许可

C.行政拘留

D.行政强制措施

【答案】:D

【解析】本题可根据各选项所涉及行政行为的定义及特点,分析公安机关扣车行为的性质。行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为,如税收征收等。而题干中公安机关扣车并非是为了征集金钱或实物,其目的是使甲接受调查,所以该扣车行为不属于行政征收。行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为,比如企业营业执照的颁发。显然,公安机关扣车不是赋予甲从事某种活动或实施某种行为的权利或资格,因此该扣车行为不属于行政许可。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。而题干描述的是扣车行为,并非限制甲的人身自由,所以该行为不属于行政拘留。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中,公安机关为使甲接受调查将其轿车扣押,是对甲财物实施的暂时性控制,符合行政强制措施的定义,所以该扣车行为属于行政强制措施。综上所述,公安机关的扣车行为属于行政强制措施。

5、下列“请示”的结束语中得体的是()

A.以上事项,请尽快批准

B.以上所请,如有不同意,请来函商量

C.以上所请,妥否?请批复

D.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复

【答案】:C

【解析】请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,用语需要恭敬、得体且符合公文规范。第一个结束语要求尽快批准,语气强硬,上级机关有审批流程和自身工作安排,不能简单要求尽快批准,不得体。第二个结束语让上级机关来函商量,请示

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