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XX市总工会其次X届“主席杯”工会业务学问竞赛试题

一、单项选择

1、工会必需遵守、维护法和国家法律，以（）为根本活动准则,

依照工会章程独立自主地开展工作。

A法B.工会法C.劳动法

2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（）

会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。

A.一至两次B.两至三次C.三至四次

3、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上

的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼

职工会工作人员。

A.200、100B.100、50C.200200

4、企业工会委员（常委）会一般（）召开一次会议。

A.每月B.每周C.每季度

5、企业工会在履行职责遇到困难时，可请（）代行企业工会维权

职责。

A.上级工会B.同级党组织C.上级党组织

6、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，（）

是法定代表人。

A.工会主席B,企业总经理C.董事长

7、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创建（）o

A.重要条件B.宽松环境C.必要条件

8、《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职

工权益的两个主要机制是（）o

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、同等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式

D、集体合同制度、职工培训制度

9、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作须要

调动时应当征得（）和（）的同意。

A、本级工会委员会上一级总工会

本级工会委员会上级工会

C、本级工会委员会上一级工会

D、本级工会委员会本级工会

10、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起

算日期是（）o

A、用工之日起B、劳动合同订立之日起

C、试用期满之日起D、自用工之日起一个月后

11、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，依据《劳动合同法》的规

定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

12、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在签订劳动合同时.,

必需约定的条款是（）o

A、敬业限制条款B、试用期C、服务期D、劳动合同期限

13、依据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动

合同的是（）o

A、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内

B、女职工在孕期、产期、哺乳期

C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年