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事业部总经理岗位职责大全（15篇）

事业部总经理岗位职责1

岗位职责：

1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

寻访方向：

1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景；

2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。事业部总经理岗位职责2

岗位职责：

1、维护及开发国内外客户，开辟国外市场；

2、负责联系并跟进国外客户；

3、认识外贸平台操作，有海关报关阅历，认识业务操作；

4、通过公司产品优势，向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务；

5、挖掘客户的潜在需求，为客户提供惬意的解决计划；

6、利用多种形式访问客户，开拓新的销售渠道，增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标；

任职资历：

1、英语6级以上，对国际进出口贸易流程认识；

2、认识外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础学问；

3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先；

4、娴熟的英语书面及口头表述能力，较强的`商业意识及谈判技巧，开辟能力强；

5、具有较强的进取精神和团队精神，工作仔细，责任心强，抗压性强；

6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑；事业部总经理岗位职责3

岗位职责：

统筹集团下属幼儿教育事业部的.一切运营事务。

岗位要求：

1、对幼儿教育行业了解；

2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验；

3、有创业经验或创业的想法优先，有老板意识；

4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求；

5、对已有的幼儿园能做大做强；

6、能够利用学校资源、企业资源，创造效益。事业部总经理岗位职责4

1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略;

2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;

3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的`管理制度和操作流程，并督促执行;

4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;

5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;

6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设事业部总经理岗位职责5

岗位要求：

1、30—48岁之间，本科以上学历；

2、中英文双语流利，美籍华人优先；

3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

4、主导过国际贸易活动；

5、有5年以上海外工作生活经历。

中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的.运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。

岗位要求：

1、30—48岁之间，本科以上学历；

2、中英文双语流利，美籍华人优先；

3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

4、主导过国际贸易活动；

5、有5年以上海外工作生活经历。事业部总经理岗位职责6

职责描述：

1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；

2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，催促团队成员完成服务目标；

3、对团队成员举行专业学问及业务能力的.训练和辅导，采取监督考核；

4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，协助成员挖掘和维护优质客户；

5、激活团队勇气，培养良好的团队精神。

任职要求：

1、具有丰盛的金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的熟悉与思量；

2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，2年以上团队管理阅历；

3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神；

4、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；

5、交流能力良好，能够承受一定的工作压力。事业部总经理岗位职责7

1.事业部的内部建设与管理,对事业部的`成本及销售业绩负责;

2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;

3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;

4.管理销售工作,根据制定的营销