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2023年青海省海西州乌兰县海西州莫河畜牧场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李在提供服务过程中，遭到服务对象的申述。其督导赵老师协助其解决了这个问题，并缓和了小李与服务对象之间的紧张关系。在此过程中，赵老师扮演的角色是（）。

A.倡导者

B.资源提供者

C.缓冲器

D.机构变迁推动人

【答案】：C

【解析】这道题考查的是督导在社会工作者面临问题时所扮演的角色。解题关键在于对各个角色定义的理解，并结合题干中督导赵老师的行为来判断。选项A倡导者，通常是督导为了服务对象或社会工作者的利益，向相关方提出倡议和支持，推动政策或服务的改善，题干中并未体现赵老师有此类倡导行为，所以A选项不符合。选项B资源提供者，是指督导为社会工作者提供开展服务所需的各种资源，如信息、物资等，而本题中未涉及赵老师提供资源的内容，故B选项不正确。选项C缓冲器，其作用是在社会工作者与服务对象产生矛盾时，起到缓冲和协调的作用。在本题中，赵老师协助小李解决了服务对象申述的问题，并缓和了两人之间的紧张关系，这完全符合缓冲器的角色特点，所以C选项正确。选项D机构变迁推动人，主要负责推动机构内部的变革和发展，题干中没有体现赵老师对机构变迁方面的推动，因此D选项也可排除。综上，答案是C选项。

2、士官小马，服役期间因战致6级残疾，2014年6

A.该国企应当与其签订无固定期限劳动合同

B.该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗

C.小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇

D.若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费

【答案】：C

【解析】本题主要考查对士官安置相关规定及待遇的理解。首先分析选项A，虽然士官小马因战致6级残疾，但签订无固定期限劳动合同需符合特定的法定情形，题干中并未表明其满足这些条件，所以该国企并非应当与其签订无固定期限劳动合同，A选项错误。接着看选项B，题干中没有任何信息表明该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗，此说法缺乏依据，B选项不正确。再看选项C，根据相关规定，因战致伤的士官在企业应享受与该企业工伤员工同等的生活福利和医疗待遇，所以小马应享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇，C选项正确。最后看选项D，题干没有提及若国企无法及时安排小马上岗应给予每月2000元生活费这一内容，属于无中生有，D选项错误。综上所述，本题正确答案是C。

3、小李发现邻居小张经常打女儿，于是向社会工作者小邓反映，希望小邓进行干预。小张表示打骂孩子是自己的家事，不用外人管。小邓告诉小张，不能用打骂的方式管教孩子，管教不当造成严重伤害将承担相应法律责任。小邓上述说法依据的基本价值理念是（）。

A.家长对儿童具有权威性

B.儿童权利的保护和实现

C.保障家庭利益的最大化

D.儿童教育发展的最优化

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作者说法所依据的基本价值理念的理解。解题的关键在于分析小邓话语背后所体现的核心价值。在案例中，邻居小李发现小张经常打女儿后向小邓反映，小邓告知小张不能用打骂方式管教孩子，若管教不当造成严重伤害需承担法律责任。这一行为旨在保护儿童免受不当管教带来的伤害。从选项来看，选项A中家长对儿童具有权威性，这与小邓劝阻家长打骂孩子的行为相悖，因为打骂并非体现正确的权威性，所以A项不符合。选项C保障家庭利益的最大化，小邓的关注点是儿童免受打骂伤害，并非单纯保障家庭利益，故C项不正确。选项D儿童教育发展的最优化，题干重点强调的是保护儿童免受不当伤害，而非教育发展的最优化，所以D项也不合适。而选项B儿童权利的保护和实现，小邓阻止小张打骂孩子，正是为了保障儿童的权利，避免其受到身体和精神上的伤害，符合小邓说法所依据的基本价值理念。综上所述，正确答案是B。

4、社区社会工作者要充分认识开展社区困难居民服务的重要意义，坚持以救急救难为方向，以个人和家庭为对象，以（）为目标。

A.保障居民达到社会平均生活水平

B.保障居民达到同类人群平均生活水平

C.保障居民达到社区平均生活水平

D.保障居民基本生活

【答案】：D

【解析】社区社会工作者开展社区困难居民服务工作意义重大。在明确服务目标时，需结合实际情况和困难居民的迫切需求。选项A保障居民达到社会平均生活水平，这对于困难居民来说，短时间内难以实现，且社会平均生活水平受多种复杂因素影响，并非社区工作服务目标能直接触及的范畴。选项B保障居民达到同类人群平均生活水平，同类人群概念模糊，难以精准界定和操作。选项C保障居民达到社区平均生活水平，同样存在界定困难，且社区平均生活水平也不能全面反映困难居民的基本需求。而选项D保障居民基本生活，这是最基础且关键的目标。困难居民面临的首要问题就是基本生活无法得到稳定保障，社区社会工作者以救急救难为方向，