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2023年青海省海西州天峻县木里镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李峰（化名）1993年从某市粮食专科学校毕业后，分配到本市粮油食品公司从事专用面粉加工工作。在单位中，他为人诚实，工作兢兢业业，积极勤奋上进。但他挡不住企业改制下岗的命运，下岗后在市场中拼搏屡遭失败，最终选择自杀，死时35岁。工作单位是个人在社会中从事一定职业时所归属的正式社会组织，从该案例中，可以看出工作单位对人的影响是非常大的，其主要有以下几个方面（）。

A.进行长期和系统的正规教育，传授现代社会所需要的文化与科学技术知识

B.使个人学习专门的职业知识、技能和道德规范

C.单位成员往往有一套自己的价值标准

D.工作单位是人接触社会生活的基础

E.指导个人建立各种社会关系，正确调适自我行为

【答案】：B

【解析】本题主要考查工作单位对人的影响相关知识。破题点在于准确分析每个选项与案例内容以及工作单位实际影响的契合度。选项A，进行长期和系统的正规教育、传授现代社会所需要的文化与科学技术知识，这通常是学校等教育机构的主要职能，并非工作单位的核心作用，在案例中也没有体现工作单位承担此类教育职能，所以A选项不符合。选项B，从案例中可知，李峰毕业后分配到本市粮油食品公司从事专用面粉加工工作，这意味着他在工作单位学习到了专门的职业知识、技能，并且单位也会有相应的道德规范要求员工遵守，所以工作单位能够使个人学习专门的职业知识、技能和道德规范，B选项正确。选项C，题干案例中并没有提及单位成员有一套自己的价值标准相关内容，所以C选项不符合题意。选项D，人接触社会生活的基础是家庭、学校等多种因素共同构成的，并非单纯的工作单位，且案例未突出工作单位是接触社会生活的基础这一点，所以D选项不正确。选项E，指导个人建立各种社会关系、正确调适自我行为并不是工作单位的主要功能和显著特点，在案例中也没有体现相关信息，所以E选项也不正确。综上，答案选B。

2、社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是()。

A.督导专业制度的推动者

B.机构服务创新的推动者

C.机构变迁的推动者

D.行政和管理的缓冲器

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作督导在特定情境中所扮演角色的理解。解题关键在于分析督导所采取的行为及其背后的目的，然后与各个选项所代表的角色特征进行匹配。从题干可知，机构领导设定的工作量标准不合理，导致一线员工压力大、服务质量受影响。督导一方面与机构领导沟通反映一线员工的意见，另一方面又与一线员工协商以获取他们对机构管理制度的理解。这一系列行为的目的是推动机构对不合理的制度进行调整和改变。选项A“督导专业制度的推动者”，强调的是对督导专业相关制度的推进，而题干中并未涉及督导专业制度方面的内容，所以该选项不符合。选项B“机构服务创新的推动者”，重点在于推动机构服务的创新，题干主要围绕的是解决工作量标准不合理问题，并非服务创新，因此该选项也不正确。选项C“机构变迁的推动者”，督导通过与领导和员工的沟通协调，促使机构在管理制度方面可能发生改变，符合“机构变迁”的特征，该选项正确。选项D“行政和管理的缓冲器”，通常是指在行政和管理过程中起到缓冲矛盾的作用，但题干中督导的行为不仅仅是缓冲矛盾，更重要的是推动机构制度的改变，所以该选项不准确。综上，答案选C。

3、复员军人老刘突发心脏病住进某优抚医院。几个疗程后，已痊愈的老刘不肯出院。社会工作者经调查了解到，老刘孤身一人，年老体弱，腿脚不便，出不了门。

A.治疗康复

B.基本生存

C.家庭生活

D.社会交往

【答案】：D

【解析】本题主要考察对复员军人老刘需求的准确理解与判断。题目中提到老刘已痊愈却不肯出院，其原因是孤身一人、年老体弱且腿脚不便出不了门。A选项治疗康复，题干表明老刘已经痊愈，说明治疗康复需求已满足，所以A选项不符合。B选项基本生存，题干未体现其基本生存方面存在问题，故B选项不正确。C选项家庭生活，题干未提及家庭生活相关的需求矛盾，因此C选项也不合适。而老刘由于自身身体状况无法出门，这严重限制了他与外界的接触，反映出他有强烈的社会交往需求。因为无法出门就难以参与社交活动、与他人交流互动。所以老刘不肯出院很可能是希望在医院能有更多的社交机会，综合判断答案选D。

4、小美因丈夫出轨而伤心不已，患上了中度抑郁症。在与社会工作者小杨的交谈中，小美说打算带着孩子一起离开丈夫，还表示现在活着真没意思，应该让丈夫为自己的行为付出代价，并恳请小杨为自己必威体育官网网址。此时，小杨做出伦理决定时，优先遵循的伦理原则是（