党委书记述职报告清单.docxVIP

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党委书记述职报告清单

主动融入创新发展

积极构建富有xx特色的基层党建工作

——党委书记抓党建促发展述职报告

xx镇xxx

2012年6月19日

一年来,我坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证,引领全镇各级党组织和广大党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢,xx“一年大变化”取得一定成效。今年1-5月全镇实现地区生产总值0.7397亿元,完成固定资产投入2327万元,农民人均纯收入2940元。

一、切实提高站位,始终把基层党建工作摆在突出位置我始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进党建工作。一是注重学习明方向。带领党委班子坚持中心组学习制度,及时组织学习省、市、县党代会精神,了解新形势新任务,掌握新部署新要求。同时扎实组织开展创先争优和“基层组织建设年”活动,不断增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是深入调研明思路。坚持每周至少1天深入村、组调研指导,同时,组织班子成员开展了进村入户大调研活动,围绕强党建、促发展、保稳定,逐村摸情况、找问题、定措施,结合xx实际,提出了“重基础设施建设,强产业结构调整,创绿色生态旅游,建和谐幸福xx”的总体发展思路。三是示范引领强队伍。上半年,我抓住基层组织建设这个重点,制定了《xx镇绩效考核奖惩暂行办1

法》,规定领导干部考核分实行加分减半、扣分加倍办法。针对干部中存在的工作不落实,岗位职责不明晰等问题,结合县委“两个规定一个办法”,制定了《xx镇机关行政事业干部管理暂行办法》,对机关干部、大学生村官、村(社区)干部的考勤、请销假、值班、相关工作纪律规定等方面进行了详实界定,并根据相关记载,将结果纳入干部年终目标考核,与奖惩硬挂钩。两个办法保证了党员干部率先示范,以过硬的工作作风和工作实绩取信于众,受到了市督查组的肯定。

二、健全工作体系,积极构筑基层党建工作齐抓共管格局

在负总责、带好头的同时,我注重落实各级党组织和班子成员的具体责任,积极发挥各个层面的作用。一是抓责任分解,发挥党委的关键作用。建立健全了党建工作例会、干部分工负责和联系点制度,把基层党建任务分解落实到每名班子成员。一年来,先后组织召开30余次党委会、10余次专题工作会,研究部署党建工作。二是抓制度落实,发挥党委一班人的主角作用。建立干部抓党建激励约束机制,党委与每名班子成员,班子成员与分管工作责任人均逐一签定了党建目标责任书。同时落实了每名干部党建工作联系点、工作日志、党组织负责人三向承诺、党建述职等5项党建工作制度。今年3月组织了18名党组织书记向党委、向党员、向服务群众开展“三向承诺”;6月利用基层组织建设年活动推进会组织各党组织书记开展党建工作述职,开展了党组

织书记讲党课活动21人次,对4个先进党支部进行了表彰奖励。三是抓整体联动,发挥驻村干部的积极作用。我们在落实“领导联村、部门包村、干部驻村”工作中,充分利用上级帮扶部门的资源和力量,并坚持和完善驻村干部抓党建工作机制,把整顿转化后进村等工作分解落实到每名驻村干部头上,并纳入年度工作目标,一并检查和考核。一年来,2个后进村发生了较为显著的变化。

三、坚持以点带面,努力提高基层党建工作整体水平基层党建工作线长面广,情况复杂。工作中,我坚持在“点”上下功夫,在“面”上求突破。一是抓好联系点,推动后进转化。结合“三分类三升级”,我先后20多次深入到镇后进村进行调研指导,与驻村干部一起查症结、挖原因、解难题,努力使该村实现了转化升级。班子其他成员也积极深入各自联系村进行具体指导,推动了后进村、一般村、先进村的转化、提高和巩固工作。二是把握着力点,构筑坚强堡垒。结合“头雁工程”,抓村(社区)干部素质提高。6月中旬对村(社区)党组织书记开展了专题培训,我以“铭记使命、恪职守责、深度融入,为实现xx”一年大变化”目标而努力奋斗”为题,对如何当好村(社区)党支部书记作了辅导报告。同时研究制定了村务管理和农村干部管理规范以及村党支部、村委会、村代会《议事规则》,进一步规范了村级组织职责、村务决策程序和村干部选育管办法。三是找准结合点,党建助推经济发展。我们积极推动干部干事创业,实现党的建设与经济发展有效对接。巩固蚕桑基地建设。上半年

实现春蚕发种650张,收回蚕茧产值54.6万元,人均收入达400元以上。强力推进畜牧业“千万工程”。新发展养10头以上母猪2户,年出栏育肥猪100头以上的2户,年出栏育肥猪50头以上的3户;兔出栏200只以上的1户,小家禽出栏100只以上10户。加快新产业发展。大明寺村已发展魔芋100亩,石匣寺村计划发展魔芋50余亩,中药材80余亩,花卉140余亩等,预计产值

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