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2023年黑龙江省哈尔滨市呼兰区腰卜街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、快递员小强进城务工之初,没有朋友,与同事相处也不融洽,情绪较为低落。社会工作者小张与小强分享了一些社交技巧,帮助其融入城市生活。半年之后,小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极了。小张的服务满足了小强的()。
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
【答案】:C
【解析】这道题主要考查马斯洛需求层次理论在实际案例中的应用。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高依次分为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要和自我实现需要。在本题中,快递员小强进城务工之初没有朋友,与同事相处不融洽,情绪低落,这反映出他在社交和归属感方面存在缺失。社会工作者小张帮助小强掌握社交技巧,使其融入城市生活,半年后小强有了自己的“朋友圈”,工作也变得积极。这一变化体现出小强满足了归属需要,因为归属需要是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。选项A生理需要主要涉及维持生命和身体基本机能的需求,如食物、水、睡眠等,本题未体现相关内容;选项B安全需要包括人身安全、健康保障等,与题干描述不符;选项D尊重需要是指自尊和受到他人的尊重,题干重点强调的是融入群体、获得社交圈子,并非强调尊重问题。所以答案选C。
2、城镇家庭申请住房救助的,应当经由乡镇人民政府、街道办事处或者直接向县级人民政府()部门提出。
A.民政
B.财政
C.人力资源与社会保障
D.住房保障
【答案】:D
【解析】这道题是关于城镇家庭申请住房救助的申请部门的单项选择题。依据我国相关住房保障政策规定,住房保障工作通常由住房保障部门负责统筹和管理。乡镇人民政府、街道办事处或家庭可直接向县级人民政府住房保障部门提出住房救助申请。民政部门主要负责社会救助、福利等方面事务;财政部门侧重于资金管理和预算安排;人力资源与社会保障部门聚焦于就业、社保等领域。所以,本题的正确答案是D选项,因为住房保障部门在住房救助工作体系中处于核心地位,能够精准处理和推进相关申请流程。
3、退役伤残军人小易因过失犯罪被判处1年有期徒刑,于2017年1月初刑满释放。日前,小易向民政部门申请恢复抚恤及补发抚恤金,根据《伤残抚恤管理办法》,对小易的申请,民政部门的正确做法是()
A.从2017年1月起恢复抚恤,原停发的抚恤金予以补发
B.从2017年1月起恢复抚恤,原停发的抚恤金不予补发
C.从2017年2月起恢复抚恤,原停发的抚恤金予以补发
D.从2017年2月起恢复抚恤,原停发的抚恤金不予补发
【答案】:D
【解析】这道题考查对《伤残抚恤管理办法》相关规定的理解与运用。对于退役伤残军人小易因过失犯罪被判刑后申请恢复抚恤及补发抚恤金的问题,关键在于明确恢复抚恤时间和抚恤金补发规则。依据《伤残抚恤管理办法》,因犯罪被判处有期徒刑刑满释放的,从刑满释放次月起恢复抚恤。小易于2017年1月初刑满释放,那么应从2017年2月起恢复抚恤。同时,因犯罪等原因停发的抚恤金不予补发。所以,民政部门应从2017年2月起恢复小易的抚恤,且原停发的抚恤金不予补发,答案为D选项。而A选项从2017年1月起恢复且补发原停发抚恤金,时间和补发规则均错误;B选项从2017年1月起恢复时间错误;C选项补发原停发抚恤金不符合规定。
4、为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机,并发挥团队精神,将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中,管理者应进行的活动是()。
A.授权与沟通
B.授权与协调
C.沟通与协调
D.沟通与控制
【答案】:B
【解析】本题主要考查实现社会服务机构发展目标和良性运作过程中管理者应进行的活动。破题点在于理解管理者为提高员工满意度与工作动机、发挥团队精神并使各部门活动达成一致行动所需要采取的关键举措。对于选项A,授权虽然能给予员工一定自主权,但仅授权而缺乏有效的协调,各部门活动难以形成一致性行动;沟通虽能促进信息交流,但不够全面。所以选项A不符合要求。选项B,授权能够让员工有更大的工作自主性和责任感,提高他们的工作动机和满意度;协调则可以将各部门的活动进行统筹安排,使各部门的行动相互配合,化为一致性行动。这两者结合能有效实现社会服务机构的发展目标和良性运作,故选项B正确。选项C,沟通能促进信息在组织内的流通,但仅靠沟通无法很好地将各部门的活动整合为一致行动,缺乏授权这一赋予员工权力以更好开展工作的环节。所以选项C不正确。选项D,沟通如上述所说,有其作用但不全面;控制侧重于对组织活动的监督和纠偏,与发挥团队精神、将各部门活动化为一致性行动的直接关联性不强。所以选项D也不正确。综上,答案选B。
5、根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》规定,下列属于严重不良行为的是
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