聘请电脑员劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘请电脑员劳动合同

聘请电脑员劳动合同1

甲方:

乙方:________师长(或密斯)。

杭州永良企业治理咨询有限公司(以下简称“甲方”)与________师长(以下简称“乙方”)经由友爱协商,在互信赖任、互相尊敬和互惠互利的原则基本上,两边杀青以下合作协定:

一、甲乙两边在相符两边合营好处的前提下,就企业治理咨询营业合作等问题,自愿结成计谋合作伙伴关系,乙方为甲方供给营业资本,协助甲方促成营业与事迹,实现两边与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方供给营业机会时,应严格保守甲方与客户方的贸易机密,不得因己方原因泄漏甲方或客户方贸易机密而使甲方贸易信用受到伤害。

三、甲方在接收乙方供给的营业机会时,应根据自身实力量力而行,确切无法实施或难度较大年夜、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在才能不及的情况下草率承诺,大年夜而使乙方客户关系受到伤害。

四、乙方为甲方供给企业治理咨询营业机会并协助杀青的,甲方应付出响应的信息资本费用。费用付出的额度视乙方安营业杀青及实施过程中所起的感化而定,原则上按实际收费金额的必定百分比履行,按实际到账的阶段与金额付出,具体魏每次到账后的若干个工作日内付出。

五、违约义务:

2、甲方在付出信息资本费用时,如未按商定付出乙方款项的,每延迟一天增长敷衍金额的5%,直至该笔金额的.全额为止。

乙方:________师长(或密斯,下同)。

十、本协定经两边盖印后生效。本协定一式贰份,甲乙两边各持一份,具有一致司法效力。

1、合作两边安营业实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方贸易信用或客户关系受到伤害的,受损方除可急速单方面解除合作关系外,还可提出必定命额的经济补偿请求。同时,已经实现尚未停止的营业中应当付出的相干费用,受损方可不再付出,致损方则还应持续实施付出义务。

八、本协定到期后,两边均未提出终止协定请求的,视作均赞成持续合作,本协定持续有效,可不另续约,有效期延长一年。

代表签字:签字:

六、争议处理:如产生争议,两边应积极协商解决,协商不成的,受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协定有效期暂定一年,自两边代表(乙方为本人)签字之日起计算,即大年夜________年____月____日至________年____月____日止。本协定到期后,甲方敷衍未付的信息资本费用,应持续按本协定付出。

八、本协定在履行过程中,两边认为须要弥补、变革的,可订立弥补协定。弥补协定具有一致司法效力。弥补协定与本协定不一致的,以弥补协定为准。

甲方:日期:

乙方:日期:聘请电脑员劳动合同2

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为__________________期合同。本合同生效日期________年________月________日,其中试用期________________,合同________年________月________日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时,平均每周不超过________小时。甲方保证乙方每周至少休息________日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过________小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时,每月不得超过________小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资_________元。执行不定时工作制的工资_________元。

第十条甲方安排乙方加班或延长

文档评论(0)

MyDarling + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档