2025年民航职业技能鉴定题库检测试题打印及答案详解（历年真题）.docxVIP

民航职业技能鉴定题库检测试题打印

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（单选题）人员、车辆长期通行证（）进行一次审验，特殊情况下分局可随时进行审验。

A.每月

B.每半年

C.每年

D.每两年

正确答案：C

2、（单选题）当一架187座飞机座了137名旅客时，最少乘务员配备数量为（）。

A.5名

B.4名

C.3名

正确答案：B

3、（单选题）诱导速度随下列各因素的变化是

A.平飞中，载重大，诱导速度小

B.平飞速度大，诱导速度小

C.旋翼拉力大，诱导速度小

正确答案：B

4、（单选题）在______条件下，尾桨可能陷入涡环状态

A.上升

B.下降

C.某一方向悬停转弯角速度过快

正确答案：C

5、（单选题）D类空域内，放行同速度的航空器，同航迹同高度跨海洋仪表飞行最低间隔标准为（）分钟。

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案：D

6、（单选题）活塞式压差计用于监测过滤分离器的（）。

A.流体压差

B.工作压力

C.进口压力

D.出口压力

正确答案：B

7、（单选题）TCASⅡ有（）的机动避让飞行。

A.调速

B.垂直范围

C.水平范围

D.垂直范围、水平范围

正确答案：B

8、（单选题）作起落航线飞行的航空器与最低安全高度上的航空器，其垂直间隔不得小于（）米。

A.100

B.200

C.300

D.500

正确答案：C

9、（单选题）上海机场控制区通行证管理办法适用于在上海（）控制区活动的人员和车辆。

A.浦东

B.虹桥

C.浦东和虹桥机场

D.单一机场

正确答案：C

10、（单选题）雪情通告必须在第一架进出或者备降的航空器预计起飞()前发出。

A.1小时30分

B.1小时

C.半小时

D.15分

正确答案：A

11、（单选题）两个正弦交流电流i1和i2的有效值I1=I2=4A。i1与i2相加后总电流的有效值仍为4A，则它们之间的相位差是()。

A.180°

B.120°

C.90°

D.60°

正确答案：B

12、（单选题）操纵_______是改变旋翼拉力大小的主要手段。

A.桨距杆

B.脚蹬

C.驾驶杆

正确答案：A

13、（单选题）非正弦周期函数电路的平均功率为:()

A.P=Ug1o+UM+.

B.P=Ug1o+U1+-

C.P=U1o+U,1COSφ,+.

D.P=U1o+U1.COSφ,+..|

正确答案：C

14、（单选题）场效应管的沟道完全夹断后，其漏极电流iD()。

A.很大

B.随Vos变化

C.较小

D.等于0.

正确答案：D

15、（单选题）罐式加油车与管线加油车的功能区别在于（）。

A.罐式加油车无抽油能力

B.管线加油车无抽油能力

C.罐式加油车无存油能力

D.管线加油车无净化能力

正确答案：B

16、（单选题）对于一名实施国内运行的航空公司的飞行机组成员，他的执勤期和休息期的规定是（）

A.在规定休息期内，公司不能分配其任何工作

B.30天内不能工作超过100h

C.连续7天内，有至少连续24h的休息期

正确答案：A

17、（单选题）金属材料不纯便具备发生电化学腐蚀的（）的条件。

A.金属内部有电流

B.金属傻昂各部分存在着电极电位差

C.金属内部变质

D.金属力学性能降低

正确答案：B

18、（单选题）C系列的二级航行通告应当在生效日期前()发出。

A.7天

B.15天

C.25天

D.30天

正确答案：B

19、（单选题）防止静电着火事故可采取的措施之一是（）。

A.防止存在爆炸性气体

B.防止存在气体

C.采用火花防电

D.防止静电泄漏

正确答案：A

20、（单选题）在C类空域内仪表飞行时，同时进、离场的航空器相互穿越或占用对方高度层的最低间隔标准：航迹差在0度至45度范围内，走廊口有导航设备且能正常工作，进场航空器位置在距离机场（）分钟以外，为离场航空器起飞加入航线后。

A.2

B.3

C.4

D.5

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题2分，共计10分）

1、（多选题）退款的旅费证的说明情况，应填写在（）栏。

A.TYPEOFSERVICEFORWHICHISSUED

B.ENDORSEMENT/RESTR