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2025年综合类-初级质量师专业基础理论与实务-初级质量师专业基础理论与实务-初级质量师专业相关知识-第三节质量管理体系审核历年真题摘选带答案(5卷单选题100题)

2025年综合类-初级质量师专业基础理论与实务-初级质量师专业基础理论与实务-初级质量师专业相关知识-第三节质量管理体系审核历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】在质量管理体系内部审核中，审核员发现某过程存在未受控的变更，应首先采取的纠正措施是？

【选项】A.立即停止该过程B.更新作业指导书C.重新培训操作人员D.通知相关部门整改

【参考答案】B

【详细解析】根据ISO19011标准，内部审核发现不符合项时，应优先控制风险。更新作业指导书属于纠正措施中的预防性纠正，可避免问题重复发生。选项A可能过度中断业务，选项C未解决根本问题，选项D属于预防措施而非直接纠正。

【题干2】质量管理体系外部审核中，审核组首次会议的主要目的是？

【选项】A.确认审核范围B.签署审核协议C.交流审核计划D.确认审核员资质

【参考答案】C

【详细解析】首次会议的核心任务是明确审核流程。选项A是后续工作内容，选项B属于法律程序，选项D应在审核前完成资格审核。根据GB/T19021-2018要求，首次会议需讨论审核计划、范围及沟通机制。

【题干3】审核员在检查质量手册时，发现文件版本号与现行记录不一致，应判定为哪种不符合项？

【选项】A.体系运行不符合B.文件控制不符合C.资源配备不符合D.管理评审不符合

【参考答案】B

【详细解析】文件控制不符合项直接违反5.4.2条款，要求文件可追溯、有效控制。选项A涉及过程控制，选项C属于资源管理范畴，选项D与管理评审有效性相关。版本号错误属于文件控制的具体表现。

【题干4】在审核不符合项时，严重不符合项的整改验证应包括哪些内容？

【选项】A.矫正措施实施B.风险评估C.纠正措施有效性D.预防措施制定

【参考答案】ACD

【详细解析】严重不符合项需验证措施有效性（C）、实施情况（A）及预防再发生（D）。选项B属于一般不符合项处理要求，不适用于严重不符合项。根据ISO19011:2018，严重不符合项整改需完成PDCA循环。

【题干5】内部审核报告的签发人应具备哪些资格？

【选项】A.审核组长B.组织最高管理者C.审核组员D.质量管理部门负责人

【参考答案】B

【详细解析】最高管理者作为签发人体现审核权威性，符合5.4.3条款要求。选项A是报告技术审核人，选项C不具备决策权，选项D可能存在利益冲突。签发人需对审核结论负责。

【题干6】审核员在检查采购过程时，发现供应商资质文件未更新至必威体育精装版版本，应判定为？

【选项】A.资源管理不符合B.采购控制不符合C.外部供方不符合D.运行控制不符合

【参考答案】B

【详细解析】采购控制不符合项（8.4.1条款）要求供应商资质动态更新。选项A涉及人力资源，选项C是供方评价结果，选项D指过程执行问题。资质文件过期属于采购控制失效的直接证据。

【题干7】审核员发现某产品检验记录缺失，应首先采取的纠正措施是？

【选项】A.补充完整记录B.重新检验产品C.暂停产品放行D.修订检验规程

【参考答案】A

【详细解析】记录完整性（10.2条款）要求追溯性。选项B可能造成资源浪费，选项C属于预防措施，选项D解决方法不直接。补充记录是纠正不符合项的必要步骤。

【题干8】在内部审核中，审核员对审核发现进行分类时，应重点关注哪些因素？

【选项】A.不符合项严重程度B.风险等级C.审核资源分配D.审核员个人偏好

【参考答案】A

【详细解析】不符合项分类依据ISO19011:2018的严重性、可逆性、广泛性。选项B是后续处理依据，选项C影响审核计划，选项D违反公正性原则。严重程度直接影响整改优先级。

【题干9】审核员在检查纠正措施时，发现未进行再验证，应判定为？

【选项】A.管理评审不符合B.纠正措施不符合C.文件控制不符合D.资源配备不符合

【参考答案】B

【详细解析】纠正措施有效性（10.3.6条款）要求再验证。选项A涉及管理评审有效性，选项C是文件问题，选项D属于资源配置。未再验证直接违反纠正措施要求。

【题干10】审核员在检查质量目标时，发现未与KPI关联，应判定为？

【选项】A.目标设定不符合B.文件控制不符合C.过程控制不符合D.资源配备不符合

【参考答案】A

【详细解析】质量目标（7.1条款）需与KPI关联以确保可测量。选项B涉及文件