2023年双鸭山市公务员考试行测试卷历年真题及一套答案详解.docxVIP

2023年双鸭山市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、商品首先表现为凭借自身有用性满足人的某种需要的物，商品的使用价值是由它的（）决定的。

A.社会生产关系

B.自然属性

C.社会属性

D.交换价值

【答案】：B

【解析】本题可依据商品使用价值的决定因素来逐一分析各个描述。商品的使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性。它是商品的自然属性，这是由商品自身所具有的物理、化学等自然性质决定的。比如，粮食可以充饥，是因为粮食本身含有人体所需的营养物质；衣服可以保暖，是由制作衣服的布料等自然属性决定的。社会生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，它主要涉及生产资料所有制、人们在生产中的地位和相互关系以及产品分配等方面，并不直接决定商品的使用价值。商品的社会属性是指商品的价值，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现的是商品生产者之间的社会关系，而不是使用价值的决定因素。交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系，它是价值的表现形式，而不是决定商品使用价值的因素。综上，商品的使用价值是由它的自然属性决定的。

2、国家药监局召开全面加强疫情防控医疗器械出口质量监管工作专题电视电话会议，再次强调、部署和落实全系统加强疫情防控出口医疗器械质量监管工作。这种行为体现了国家在利用（）。

A.法律手段

B.经济手段

C.行政手段

D.舆论手段

【答案】：C

【解析】该题考查国家宏观调控手段的区分。国家宏观调控手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段；经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施；行政手段是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。题目中国家药监局召开专题电视电话会议，对全系统加强疫情防控出口医疗器械质量监管工作进行再强调、再部署、再落实，这是国家药监局作为行政机构，运用带强制性的行政命令，来调节和管理医疗器械出口市场，属于行政手段。而舆论手段并非宏观调控的主要手段。所以这种行为是国家在利用行政手段。

3、以下古代器皿不用作酒器的是（）。

A.尊

B.鼎

C.觥

D.爵

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对古代器皿用途的了解。尊是古代大中型盛酒器和礼器，在古代常被用于盛装和祭祀等与酒相关的活动。觥是中国古代盛酒器，流行于商晚期至西周早期，通常与饮酒文化紧密相连。爵是中国古代一种用于盛放、斟倒和加热酒的容器，是典型的酒器。而鼎在古代主要是烹煮食物和盛放肉类的器具，也是重要的礼器，象征着权力和地位，一般不被用作酒器。所以不用作酒器的古代器皿是鼎。

4、下列选项中，编排规范的发文字号是（）。

A.XX府发［2021］第19号

B.XX府发〔2021〕019号

C.XX府发（2021）26号

D.XX府发〔2021〕28号

【答案】：D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。选项中“XX府发〔2021〕28号”符合发文字号的编排规范。“XX府发［2021］第19号”年份使用方括号且发文顺序号加了“第”字；“XX府发〔2021〕019号”发文顺序号编了虚位；“XX府发（2021）26号”年份使用了小括号。所以编排规范的发文字号是编排规范为XX府发〔2021〕28号。

5、上下级之间建立的最佳沟通模式为：

A.命令型

B.合作型

C.回避型

D.退让型

【答案】：B

【解析】在上下级沟通中，命令型沟通通常是上级单方面下达指令，下级被动执行，这种模式缺乏双向交流和协作，不利于充分发挥下级的主观能动性和创造力，也难以建立良好的合作关系。回避型沟通是指双方在遇到问题时选择逃避，不进行有效的交流，这会导致问题不断积累，无法得到及时解决，严重影响工作效率和团队氛围。退让型沟通往往是一方过度妥协，可能会使问题被掩盖，无法从根本上解决，也不利于建立健康的沟通模式和维护双方的合理权益。而合作型沟通强调上下级之间的平等交流、相互协作，双方共同参与问题的解决和决策过程。这种模式能够充分发挥双方的优势，提高工作效率，增强团队凝聚力，促进上下级之间建立良好的信任关系，是上下级之间建立的最佳沟通模式。

6、2019年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《天然林保护修复制度方案》，该方案的印发体现了（）的理念。

A.开放发展

B.协调发展

C.绿色发展

D.共享发展

【答案】：C

【解析】中共中央办公厅、国务院办公厅印发《天然林保护修复制度方