酒店突发事件处理技能培训.pdfVIP

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第三节酒店突发事件处理技能培训

培训对象酒店安全保卫部门全体员工

培训目的酒店安全保卫部门全体员工用,掌握外事件的处理方法

培训要点外事件处理预案的编制方法爆炸事件的预防和处理

其他外事件的处理

一、制订突发事件应急处理预案

1.制订实施预案的主要内容

酒店内发生具有社会危害性和灾害性的事件,主要有三个方面:一是破坏性

事件,如放火、爆炸等;二是重大刑事犯罪活动,如抢劫、绑架、凶杀等;三是

群体扰乱公共场所秩序的治安事件。酒店安保部要针对这三方面问题结合具体情

况,制订处置预案。

外事件的性质不同,预案所反映的内容也有区别。但就外安全事件的共

同属性而言,预案应包括下列主要内容:

(1)建立处置外事件的指挥机构

外事件指挥机构普通分二级:店级指挥机构和安保部指挥机构。要规定指

挥机构的领导成员及其职责范围,要明确无论什么时候发生外事件,指挥机构

都能在自己的管辖范隹内作出处置决策。当外事件危害酒店全局利益时,店级

指挥机构负责指挥和协调,应调动全酒店的安全保卫力量和各部门人员按预案程

序采取行动。安保部指挥机构除积极配合店级指挥机构工作外,主要负责某一个

部门发生的普通外事件的处理。

⑵建立统一的报警和信息传递程序

酒店发生外安全事件,普通由内部员工发现。发现情况如何报警,向哪个

部门报警,有一个程序问题。普通报警通常有二条线:一条是向安保部报警,另

一条是向公安部门报警,在预案中制订的报警程序,普通规定应该先向酒店安保

部报警,酒店安保部在初步了解事件性质的情况下,即向有关公安部门和上级领

导汇报。同时,接受指挥部门的指令,采取处置措施。指令传递、信息反馈要作

到迅速及时,上下联系渠道畅通,这些必须在预案中充分反映出来。

(3)处置力量的部署和具体任务

预案中对处置力量要作具体部署,同时要明确各自的具体任务。普通力量部

署有以下几个方面:一是现场守护力量,负责警戒,防止现场遭受破坏;二是抢

救排险力量,负责受伤人员的抢救,排除灾害险情;三是调查取证力量,负责现

场录相、照像和对有关人员的访问;四是捕捉和堵截罪犯力量,发现肇事或者破

坏份子要时捕捉,并认真看管,逃离现场的要布置各通道出口堵截;五是联络

配合力量,负责与公安部门酒店各部门的联系,配合公安人员开展查处工作;

六是机动力量,负责支援工作;七是保护力量,发生任何危害性的破坏事件,要

组织一定力量对重点部位加强保护;八是宣传和研导力量,负责客人的安全宣传

和组织疏散.

2.制订实施预案的原则和方法

(1)制订实施预案的原则

①必须贯彻客人安全第一的原则。在制订和实施预案过程中,要以维护客人

利益、保障客人人身、财产安全为前提。但贯彻客人安全第一,还必须考虑到客

人心理上的影响。如果有效地处置了各类治安灾害事故,但在处置过程中方式不

妥,波众多客人,势必影响客人心理上的安全感。因此,预案要体现使客人能

最大限度的安全和在心理影响上缩小到最低限度,要作到使酒店的秩序尽快恢复

正常,实施行动要快速而有条不紊。这样才干达到内不乱且外不慌,维护好酒店

的安全信誉。

②必须坚持“统一指挥、协调配合的原则。预防和处置意外事件,是一项

整体性的行动,惟独实行统一指挥,各方协调配合,并按预案的具体分工,各司

其职,才干完成总体任务。因此,在预案中要拟定每一个不同层次的管理人员和

基层员工所具有的岗位职责以接受命令,按一定程序执行任务的方法。

③必须坚持严格依法办事、讲究政策和策略的原则。酒店发生意外事件,在

处置过程中会浮现各种情况,要考虑到酒店本身的复杂性。不管事件

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