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2023年黑龙江省伊春市友好区三合经营所招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、不属于城市医疗救助形式的是()。
A.企业救助
B.慈善团体资助
C.城市医疗救助基金补助
D.政府资助参加合作医疗
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对城市医疗救助形式的理解与掌握。城市医疗救助是为帮助城市困难群众解决就医问题而设立的保障制度,其形式通常包括多种渠道的支持。选项A企业救助,一些有社会责任感的企业会通过捐赠资金、物资等方式,对城市中需要医疗救助的人群提供帮助,这是城市医疗救助可能的形式之一。选项B慈善团体资助也是常见形式,慈善团体具有公益性质,会募集资金用于救助困难患者,在城市医疗救助体系中发挥着积极作用。选项C城市医疗救助基金补助,这是专门为医疗救助设立的基金,能够为符合条件的城市居民提供直接的资金支持,是城市医疗救助的重要组成部分。而选项D政府资助参加合作医疗,合作医疗主要是面向农村居民的医疗保障制度,并非城市医疗救助的形式。所以本题答案选D。
2、根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B.用人单位不得因女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资
C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中女职工保护相关知识的理解。对于选项A,依据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得随意解除劳动合同,即便女职工不胜任工作也不能在此期间与其解除,所以选项A错误。选项B,用人单位不得因女职工处于孕期、产期、哺乳期而降低其基本工资,这是切实保障女职工合法权益、维持其正常生活水平的重要规定,该选项正确。选项C,并不是女职工一旦怀孕用人单位就不得安排其夜班劳动,只有怀孕7个月以上的女职工,用人单位才不得安排其夜班劳动,所以选项C错误。选项D,女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,并非按照女职工产假前工资的标准,所以选项D错误。综上,正确答案是B。
3、有一位同学在某中学的秋季运动会上受伤,班主任老师及时将其送到附近医院救治,这体现了学校保护中老师应当()。
A.保护未成年人健康和安全
B.对未成年人关爱和尊重
C.开展未成年人成长教育
D.对有严重不良行为的未成年人实施专门教育
【答案】:A
【解析】本题主要考查学校保护中老师应尽的职责。学校保护是未成年人保护的重要方面,老师在其中扮演着关键角色。在本题情境里,同学在学校的秋季运动会上不幸受伤,这是一个涉及学生身体健康和安全的情况。班主任老师及时将受伤同学送到附近医院救治,这一行为的核心目的是保障该同学的健康,避免其因受伤未得到及时救治而出现更严重的问题,也就是着重保护了未成年人的健康和安全。选项B“对未成年人关爱和尊重”,关爱和尊重更多体现在日常的态度和言语等方面,而题干主要强调的是具体的保障健康安全的行为,该选项与题意不符。选项C“开展未成年人成长教育”,主要侧重于知识传授、品德培养等方面的教育活动,并非题干中所体现的救助受伤学生的内容。选项D“对有严重不良行为的未成年人实施专门教育”,针对的是有严重不良行为的特定群体,与本题中正常参加运动会受伤的学生情况不相关。综上所述,正确答案是A,即学校保护中老师应当保护未成年人健康和安全。
4、在社会工作者的推动下,某市“孤独症儿童”的母亲们组成了一个交流信息、情感的小组,社会工作者希望通过小组服务,鼓励她们分享经验并协助解决彼此的问题。根据上述内容,此小组的类型是()。
A.治疗小组
B.支持小组
C.教育小组
D.成长小组
【答案】:B
【解析】首先,我们来分析每个选项与题干情境的适配情况。治疗小组主要是针对具有某方面问题或障碍的个体,通过专业的治疗手段来解决成员的心理或行为问题,该题干中并没有体现出针对母亲们进行治疗相关内容,所以A选项不符合。教育小组通常是通过知识的传授和技能的培训,提升成员的知识和能力水平,而此案例中并没有明显的知识传授和技能培训环节,故C选项不正确。成长小组着重于帮助成员实现自我发展和成长,促进个人潜能的发挥,题干未突出这一重点,因此D选项也不合适。支持小组是由具有相同问题或经历的人组成,成员通过分享经验、相互支持来解决问题和获取情感支持。在本题中,“孤独症儿童”的母亲们组成小组,交流信息和情感,分享经验并协助解决彼此问题,完全符合支持小组的特征。所以,正确答案是B选项。
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