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2023年黑龙江省佳木斯市富锦市大兴农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在一次小组活动中，一位组员诉说了自己以往许多挫折后的感受。社会工作者对他表示理解，并说“在过去的两年里，您经历了许多痛苦，失业了，又离婚了，我能体会您的心情。如果我也经历这些事，我不知道会不会处理得像您一样好。”社会工作者的上述回应中，采用与组员沟通的技巧是()。

A.交流信息

B.适当帮助梳理

C.积极回应

D.适当自我表露

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者与组员沟通技巧的识别。解题的关键在于对各选项所代表的沟通技巧含义的理解，以及将题干中社会工作者的回应与之进行精准匹配。首先看选项A，交流信息主要侧重于信息的传递与交换，题干中社会工作者重点并非单纯与组员交流信息，而是对组员倾诉的感受做出回应，所以A选项不符合。选项B，适当帮助梳理通常是指协助组员整理思绪、厘清问题，而题干中未见社会工作者对组员经历进行梳理的表述，故B选项也不正确。选项C，积极回应强调对服务对象表达理解、同情与支持。题干里社会工作者对组员诉说挫折后的感受表示理解，还提及若自己经历这些不知能否处理得像组员一样好，展现出对组员的共情与支持，符合积极回应的特点，所以C选项正确。选项D，适当自我表露是指社会工作者分享自身类似经历或感受，而题干中社会工作者只是假设自己经历相关事情的情况，未真正分享自身实际经历，不属于适当自我表露，因此D选项错误。综上，答案选C。

2、某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处()的罚款。

A.100元以上500元以下

B.1000元以上5000元以下

C.5000元以上20000元以下

D.10000元以上50000元以下

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业违规行为处罚规定的了解。某外贸公司员工小陈怀孕临产依法要求休产假，公司却以业务繁忙为由只批两个月产假，小陈多次交涉无果后向劳动保障行政部门投诉。根据相关法律规定，用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，劳动保障行政部门应责令改正，并处1000元以上5000元以下的罚款。在本题中，外贸公司不依法批准小陈产假的行为，属于违反女职工特殊劳动保护规定的情形。所以劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处1000元以上5000元以下的罚款，答案选B。这也提醒用人单位需严格遵守法律法规，保障劳动者的合法权益，避免因违规行为受到相应处罚。

3、能够为服务对象提供帮助的社会支持网络通常分为正式的社会支持网络和（）。

A.组织化的社会支持网络

B.个别化的社会支持网络

C.系统化的社会支持网络

D.非正式的社会支持网络

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会支持网络分类的掌握。社会支持网络是能够为服务对象提供帮助的重要体系，其分类在相关知识体系中具有明确界定。社会支持网络通常分为正式的社会支持网络和非正式的社会支持网络。正式的社会支持网络一般由政府、专业机构等有组织地提供，具备规范的流程和明确的职责。而非正式的社会支持网络则主要来自于个人的人际关系，如家人、朋友、邻居等，具有较强的情感性和灵活性。选项A组织化的社会支持网络与正式的社会支持网络存在概念上的重叠，不能作为与之相对的另一分类；选项B个别化的社会支持网络并非普遍认可的分类方式；选项C系统化的社会支持网络也不是标准的分类表述。因此，正确答案是D。

4、进城务工人员子女常需返回家乡完成高中阶段学习并参加高考。针对这种情况，社会工作者小许采用变迁型学校社会工作方式为返乡学生提供服务。下列小许的服务中，属于变迁型学校社会工作方式的是（）。

A.促进家庭和学校联系并且提供追踪服务

B.建立微信公众号定期推送学生学习动态

C.成立学习互助小组帮助学生熟悉当地教材

D.对初三厌学学生提供情绪支持和矫正服务

【答案】：C

【解析】本题主要考查对变迁型学校社会工作方式的理解与应用。变迁型学校社会工作主要是为了让学生适应社会的变迁，特别是应对一些重大的生活转变。选项A，促进家庭和学校联系并且提供追踪服务，这更多地是聚焦于家庭与学校之间的沟通协作以及对学生的后续跟进，侧重于常规的家校合作与学生情况持续关注，并非专门针对学生面临的重大生活变迁，所以不属于变迁型学校社会工作方式。选项B，建立微信公众号定期推送学生学习动态，此做法主要是为了向家长等群体展示学生的学习情况，属于信息展示与交流方面的工作，没有直接指向帮助学生应对生活变迁带来的挑战，不符合变迁型学校社会工作的特点。选项C，成立学习互助小组帮助学生熟悉当地教材