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离职协议书范本及相关条款解读
以下是一份离职协议书范本：
离职协议书
甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：
公司名称：法定代表人：地址：联系方式：
法定代表人：地址：联系方式：
地址：联系方式：
联系方式：
乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：联系方式：
姓名：身份证号：地址：联系方式：
身份证号：地址：联系方式：
地址：联系方式：
联系方式：
鉴于乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：
一、离职日期
乙方确认其最后工作日为[离职日期]，自该日起双方劳动关系解除。
二、工作交接
乙方应在离职前[X]个工作日内，完成与甲方工作的交接事宜，包括但不限于文件资料、工作任务、未完成项目等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，不得遗漏重要信息。
乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、遗留问题及解决方案等，并提供必要的协助，直至交接工作全部完成。
工作交接完成后，甲乙双方应共同签署工作交接清单，作为乙方已完成工作交接的证明。
三、工资及福利待遇
甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，按照法律法规及公司规定，支付乙方截至离职日的工资及各项福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。工资结算金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。
乙方确认，除上述工资及福利待遇外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用或补偿。
四、必威体育官网网址及竞业限制
乙方承诺，在离职后[X]年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。
未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营或与他人共同经营与甲方有竞争关系的业务。
若乙方违反上述必威体育官网网址及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、知识产权归属
乙方在甲方工作期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，提供必要的协助和文件。
六、劳动争议处理
甲乙双方确认，在本协议履行过程中如发生任何劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他条款
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________签订日期：______年____月____日
签订日期：______年____月____日
乙方（员工）签字（或盖章）：__________签订日期：______年____月____日
签订日期：______年____月____日
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