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2023年黑龙江省伊春市美溪区大西林林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王定期组织企业女工学习有关女性工作权利的法律法规。在女工们学习的下列政策法规中，居于主体地位的是：

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国宪法》

D.《中华人民共和国慈善法》

【答案】：A

【解析】本题考查在涉及企业女工学习女性工作权利法律法规中居于主体地位的法规。《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。在保障女性工作权利方面，其具有全面且具体的规定，涵盖了就业、劳动报酬、劳动安全卫生等劳动领域各个方面，对企业女工工作权利的保障起到直接且重要的作用。《中华人民共和国妇女权益保障法》侧重于从整体上保障妇女在政治、文化教育、劳动和社会保障等多方面的权益，并非专门聚焦于工作权利。《中华人民共和国宪法》是我国根本大法，它为其他法律制定提供了原则性指引，但对于具体工作权利的规定较为宏观和抽象。《中华人民共和国慈善法》主要规范慈善活动，与女性工作权利的保障关联性不大。所以在企业女工学习的政策法规中，居于主体地位的是《中华人民共和国劳动法》，答案选A。

2、获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照比例增发一次性抚恤金，下列说法有误的是()。

A.获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％

B.获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％

C.立一等功的增发30％

D.立二等功的增发15％

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对获得荣誉称号或立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属增发一次性抚恤金比例规定的掌握。依据相关规定，获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％；立一等功的增发25％；立二等功的增发15％。分析各选项，A选项获得中央军事委员会授予荣誉称号增发35％，符合规定；B选项获得军队军区级单位授予荣誉称号增发30％，也符合要求；D选项立二等功增发15％，同样正确。而C选项中立一等功应增发25％，并非30％，所以该说法有误，本题答案选C。

3、“通过前几次的小组活动，我们大家都达成了共识：尽管父母的教育方式可能不当，但他们始终是爱我们的，他们是我们最信任的人。大家也都认为，一时冲动，向自己父母说狠话、说重话是不对的。那么今天，我们就要想想办法，如何克制自己的冲动，改善与父母的沟通。”社会工作者的这段话最有可能出现在小组的()。

A.开始阶段

B.中期转折阶段

C.后期成熟阶段

D.结束阶段

【答案】：C

【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解，以此判断社会工作者这段话所处的小组阶段。解题关键在于分析各阶段特征，并与题干内容进行匹配。在小组工作的开始阶段，组员之间相互认识、建立信任关系是主要任务，重点在于营造小组氛围，让组员相互熟悉，此阶段尚未深入到探讨小组共识以及解决具体问题层面，故A选项不符合。中期转折阶段，小组内部存在冲突，组员关系重新建构，主要精力放在协调和解决冲突上，而题干中未体现冲突相关内容，所以B选项不正确。后期成熟阶段，组员之间关系亲密，小组凝聚力增强，达成共识，会共同探讨和解决问题。题干中提到大家已达成关于父母和与父母沟通的共识，且开始思考如何克制冲动、改善与父母的沟通，这正符合后期成熟阶段的特征，故C选项正确。结束阶段主要是总结经验、处理离别情绪等，而题干内容并非侧重于结束相关，所以D选项不合适。综上，答案选C。

4、社会工作者老林与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题，但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。根据社会工作价值观原则，社会工作者老林应该（）。

A.改变自己的个人判断

B.尊重自己的专业判断

C.改变小王的个人判断

D.尊重小王的个人判断

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作价值观原则在实际情境中的应用。在社会工作中，尊重案主自决是一项重要的价值观原则，即要尊重服务对象的自我选择和决定。在本题中，社会工作者老林依据自身多年服务经验，认为服务对象小王首先需要处理安全感的问题，然而小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。此时，依据社会工作价值观原则，老林不能将自己的专业判断强加给小王，而应尊重小王的个人判断，允许小王按照自己的意愿去确定解决问题的优先顺序。选项A改变自己的个人判断并非本题核心要求；选项B尊重自己的专业判断而忽视小王的想法不符合尊重案主自决原则；选项C改变小王的个人判断违背了尊重服务对象自主决定的原则。所以本题应选D。

5、某公司