2023年黑龙江省佳木斯市同江市临江镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年黑龙江省佳木斯市同江市临江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构受区民政局委托，对辖区内834户低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研，在此基础上设计了一个精准扶贫项目。该机构根据项目需要编制各项开支预算。从制定财务预算方法的角度看，该机构采用的是（）。

A.单项预算法

B.零基预算法

C.方案预算法

D.增量预算法

【答案】：C

【解析】本题主要考查制定财务预算方法的相关知识，解题关键在于准确理解不同预算方法的定义，并判断该社会工作服务机构采用的是哪种方法。单项预算法是指以当年的预算作为规划来年预算的基准，以渐进的方式为基础规划来年的预算，本题未提及以过往预算为基准进行渐进规划，所以A选项不符合。零基预算法是在编制预算时，不考虑以往预算项目和费用水平，一切以零为出发点，重新评估各项活动的必要性和资金需求，题干中并没有体现这一特点，B选项不正确。增量预算法是以上期实际发生数为基础，结合预算期的实际情况，通过调整有关项目来编制预算的方法，而题干中没有体现基于上期实际数进行调整编制预算，D选项也不符合。方案预算法是以某项活动或项目为基础，根据方案的需要，列明各项开支和资源的分配，该社会工作服务机构是在对辖区内低保和低收入家庭进行入户走访和需求调研后设计精准扶贫项目，并根据项目需要编制各项开支预算，符合方案预算法的特点，所以答案选C。

2、居民陈某身体虚弱，经常打针吃药，已参加城镇职工基本医疗保险；低保对象王某，身体健康，未参加城镇医疗保险；居民李某，因家中失火，财产损失殆尽，本人严重烧伤，欠下巨额医疗费用，已参加基本医疗保险。上述三人中属于城市医疗救助对象的是()。

A.陈某和王某

B.王某和李某

C.陈某和李某

D.陈某、王某和李某

【答案】：D

【解析】本题主要考查城市医疗救助对象的认定。城市医疗救助是针对特殊困难群体在医疗费用方面给予的救助制度。首先来看居民陈某，其身体虚弱，经常打针吃药，虽然参加了城镇职工基本医疗保险，但由于自身身体状况导致医疗需求较大，可能面临高额医疗费用负担，在基本医保报销后仍可能存在经济压力，所以属于城市医疗救助对象。低保对象王某，尽管身体健康且未参加城镇医疗保险，但因其属于低保户这一特殊困难群体，本身经济条件较差，一旦患病可能无力承担医疗费用，符合城市医疗救助对象的范畴。居民李某，因家中失火不仅财产损失殆尽，本人还严重烧伤并欠下巨额医疗费用，尽管参加了基本医疗保险，但巨额的医疗费用可能使基本医保报销后仍有较大缺口，给其家庭带来沉重的经济负担，也应属于城市医疗救助对象。综上所述，陈某、王某和李某均属于城市医疗救助对象，所以答案选D。

3、社会工作者小李计划为医护人员开设减压小组。围绕小组第二节的目标，小李设计了“气球混战”“冥想运动”“按摩操”等三个环节。督导者王老师指出该小组计划缺少一个环节，这个环节应贯穿小组的每一次服务中，也是评估小组活动是否达到预期效果的重要环节。根据王老师的建议，小李的实施计划中还需要增设的环节是（）。

A.理念澄清

B.经验分享

C.契约建立

D.角色分工

【答案】：B

【解析】本题主要考查对小组活动环节的理解与把握。解题的关键在于明确每个选项所代表环节的特点和作用，并结合题干中该环节需贯穿小组每次服务且能评估活动预期效果这一关键信息来进行判断。选项A“理念澄清”，通常是在小组开始阶段，对活动的理念、目标等进行说明和解释，使成员清楚活动的方向和意义。但它主要集中在活动起始阶段，并非贯穿于每一次服务中，也不是评估活动是否达到预期效果的重要环节，所以A选项不符合要求。选项B“经验分享”，在小组活动中具有不可替代的作用。成员在每次活动后进行经验分享，可以交流活动中的感受、收获与问题。这一环节能够贯穿小组的每一次服务，因为每次活动都有不同的体验值得分享。同时，通过成员的分享，能够了解活动是否让成员有所收获，是否达到了预期效果，所以B选项符合题意。选项C“契约建立”，一般是在小组活动初期，小组工作者与成员共同制定的一些行为准则和规范，以保证小组活动的顺利进行。它主要是为活动提供规则保障，而不是用于评估活动效果，也并非贯穿于每一次服务中，所以C选项不正确。选项D“角色分工”，是在小组活动中为了完成特定任务，对小组成员进行的职责划分。它主要是为了便于活动的组织和开展，与评估活动预期效果并无直接关联，也不贯穿每一次服务，所以D选项也不合适。综上，根据题干要求，小李的实施计划中还需要增设的环节是经验分享，答案选B。

4、根据《工伤保险条例》，劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。

A.医疗卫生专家组成的劳动能力鉴定专家组

B.设区的市级劳动能力鉴定委员会

C.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会

D.劳动保