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2023年黑龙江省哈尔滨市双城市双城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于社会策划模式的说法,正确的是()。
A.相信社区居民能够通过讨论协商,互助合作解决社区问题
B.强调运用专业知识和科学决策,自上而下地推动社区改变
C.重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体
D.致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任,贡献社区
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会策划模式特点的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,相信社区居民能够通过讨论协商、互助合作解决社区问题,这体现的是社区互动模式或社区参与模式的理念,强调居民的自主参与和互助合作来解决社区问题,并非社会策划模式的特点,所以A选项错误。选项B,社会策划模式强调运用专业知识和科学决策,由专业人士或机构自上而下地推动社区改变。它依靠专家的意见和理性的分析,来规划和设计社区发展方案,以实现特定的目标,该选项符合社会策划模式的特征,所以B选项正确。选项C,重视动员亲戚、朋友、邻里和志愿者等资源帮助社区困难群体,这更侧重于社区支持网络和社区照顾模式的做法,强调社区内部的人际关系和志愿力量来提供支持和帮助,与社会策划模式的核心特征不符,所以C选项错误。选项D,致力于帮助居民认识参与的重要性,并愿意承担责任、贡献社区,这是社区发展模式的重点,通过教育、培训和宣传等方式,激发居民的参与意识和责任感,促进社区的自我发展,并非社会策划模式的要点,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。
2、某大型企业想在内部筹建一个女工互助小组,用来缓解或解决女职工在工作或生活中遇到的一些压力或困难,此小组的建立()。
A.应当首先经过当地民政部门审查同意、进行登记并具备法人条件
B.可由该企业职工自由组建,无须通过企业相关部门的批准
C.无须通过当地业务主管单位的审查同意
D.应当有相当数量的,与其业务活动相适应的兼职工作人员
【答案】:C
【解析】本题主要考查对企业内部筹建女工互助小组相关规定的理解。首先分析选项A,企业内部的女工互助小组并非面向社会的正式社会组织,不需要经过当地民政部门审查同意、登记并具备法人条件,它是企业内部的自发性组织,所以A选项错误。对于选项B,虽然是由企业职工自由组建,但作为企业内部的组织,一般需要通过企业相关部门的批准,以确保其活动符合企业的整体规划和管理要求,故B选项错误。再看选项C,由于该小组是企业内部筹建的,并非面向社会开展业务活动的组织,因此无须通过当地业务主管单位的审查同意,C选项正确。最后看选项D,企业内部的女工互助小组是为了缓解女职工压力和困难而设立的内部组织,不一定要有相当数量且与其业务活动相适应的兼职工作人员,故D选项错误。综上,答案选C。
3、医务社会工作者在急诊室可提供的服务是()?
A.鼓励患者使用自我管理的方法
B.帮助患者进行治疗依从性管理
C.配合医疗需要,帮助患者及家属获取资源
D.介入医疗过程,帮助医务人员舒缓压力
【答案】:C
【解析】本题主要考查医务社会工作者在急诊室可提供的服务内容,破题点在于分析每个选项是否符合急诊室场景下医务社会工作者的工作范畴。A选项“鼓励患者使用自我管理的方法”,通常自我管理方法的引导更多适用于长期疾病管理中,帮助患者在日常康复过程中更好地照顾自己。而急诊室是一个紧急救治的场所,首要任务是配合医疗救助,此选项不符合急诊室的工作重点,故A选项错误。B选项“帮助患者进行治疗依从性管理”,治疗依从性管理是一个较为长期的过程,需要持续监督和引导患者遵循治疗方案。急诊室主要处理紧急状况,难以开展此类长期的管理工作,所以B选项也不正确。C选项“配合医疗需要,帮助患者及家属获取资源”,在急诊室中,患者和家属往往处于慌乱状态,可能对医疗资源的获取途径不了解。医务社会工作者此时可以发挥桥梁作用,配合医疗需求,帮助他们快速、有效地获取所需资源,这是急诊室场景下医务社会工作者切实可行且非常必要的服务,因此C选项正确。D选项“介入医疗过程,帮助医务人员舒缓压力”,虽然帮助医务人员舒缓压力是医务社会工作者的工作之一,但并非直接在急诊室中主要提供的服务。急诊室的核心是对患者进行紧急救治,社会工作者的工作重点应围绕患者及家属的需求,所以D选项不合适。综上,本题正确答案是C。
4、王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后,王某多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时王某所经历危机的发展阶段是()。
A.危机发生期
B.危机应对期
C.危机解决期
D.危机恢复期
【答案】:B
【解析】这道题考查对危机介入模式中危机发展阶段的理解与应用。危机介入模式的危机发展阶段包括危机发生期、危机应对期、危机解决期和危机恢复期。从本题来看,王某因
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