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园长职责
一、认真贯彻执行幼儿教育《纲要》和《幼儿园工作规程》精神,执行上级主管部门的指示,从严治园,以促进幼儿德、智、体、美全面发展为各项工作的目标,坚持改革,不断提高教育质量。
二、领导全园的教育工作、卫生保健工作、安全保卫工作及财务后勤管理工作,竭尽全力完成双重任务。
三、负责制定全园的目标、规划和学期工作,组织实施并做出总结。
四、负责建立和修改并组织和执行各项规章制度。
五、全面负责教职工的考核工作,指导、检查和评估其工作质量,并给予奖惩。
七、加强教职工的思想政治工作,组织文化业务学习,并有计划地做好业务培训,关心教职工业务和生活,加强职工道德教育,不断提高师资水平。
八、运用各种形式组织和指导家长工作,加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配合。
九、加强对财务工作的领导,领导财会人员做好预算决算,执行财务审批制度,掌务财务收支,合理支配幼儿园各项经费。
十、管理园舍和财产设备,负责基建维修、设备添置、大型器械的管理,每学期开学前检查核实维修状况,并做好安全保卫工作。
教师岗位职责
一、全面负责本班的保教工作,认真贯彻《幼儿教育纲要》及《幼儿园工作规程》的要求,对幼儿实施科学教育,促进其身心健康和谐地发展。
二、认真执行“职业道德规范”,为人师表,态度和蔼可亲,坚持正面教育,面向全体幼儿,尊重幼儿,使幼儿个性得到发展。严禁体罚和变相体罚幼儿。
三、按全园教育工作的要求,结合全体幼儿年龄特点和个性差异,制定本班教育工作目标及计划、月重点、周计划,并组织实施,期末做工作总结。
四、加强备课,努力钻研教材,不断改进教育方法,提高教学质量,自制玩教具,丰富课堂内容,运用直观形象的教育方法、形式,组织幼儿的一日活动,并在活动中注意观察、填写观察记录、教育笔记。
五、教师严格执行安全制度,以防各种事故发生。
六、培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格执行幼儿一日生活制度及卫生保健制度,指导并配合保育员管理好本班幼儿的生活和卫生保健工作。
七、加强业务学习,在园长、教研组长的指导下,积极开展教育活动、教改试验,并及时进行总结。
八、负责组织幼儿大型的教育活动,如:庆祝活动等。
九、经常性与家长保持联系,了解幼儿家庭的教育环境,共同商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。
十、严格执行园里的各项规章制度。团结同志,共同做好本班工作。并接受领导的检查和指导。
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疫工作,杜绝传染病蔓延,一旦发生传染病,在保健医生指导下进行检疫、消毒、清洗工作。
财会人员岗位职责
一、贯彻执行国家规定的财务制度,管理好幼儿园的现金、单据、支票印章。
二、认真执行“职业道德规范”,一切为孩子,为教育一线服务。
三、及时记帐,日清月结,按时核对帐目,做到帐目帐款相符。发现问题差错及时弄清解决。
四、负责全园各种现金的收入及票据的清理,每月负责收幼儿应缴的各种费用,并按幼儿出勤天数结清伙食费退款。
五、做好财会室的安全工作,做到人走门锁。
六、、管理好库房物品,完善出入库登记制度,定期核对库房财物,做倒帐物相符,保证库房整齐、清洁,防止物品损坏、丢失。
七、与保健员、采购员配合计划使用幼儿伙食费,精打细算,既保证给幼儿足够营养,又节省开支,每月公布幼儿伙食帐目。
八、使用经费,精打细算,合理计划开支,坚持勤俭办园,修旧利废。接受群众的监督。
九、主动向园领导汇报经费收支情况,争取领导的支持,接受领导的指导。
保健医生的岗位职责
任职条件:有医师以上职称,了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识;懂得感觉统合的医学知识。
基本职责:
一、保证本园良好的卫生、保健、保育常规工作秩序;
二、严格把好新生和新职工的入园体检、常规体检和免疫关;
三、配合当地保健科做好一年一度的幼儿和职工定期健康检查。幼儿体检率达100%。认真分析幼儿健康状况,及时采取有效措施,不断提高幼儿的健康水平。
四、与当地卫生保健机构密切联系,及时做好计划免疫接种工作,接种率达100%。
五、做好季节性防病工作,如防暑降温、防冻保暖工作,并做好上述工作的观察和记录,记录清楚、准确、完整。
六、认真做好晨、午、晚检工作。掌握各班幼儿的健康状况,对体弱儿根据不同情况采取不同措施,要有计划,能落实,督促班级加强护理,使体弱儿的健康情况得到改善。
七、严格执行消毒隔离制度,做好传染病预防工作,及时向园长汇报处理情况,做到四早:早
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