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餐饮五人合伙协议书范本

一、协议背景及目的

1.1协议背景

随着我国经济的快速发展，餐饮行业呈现出蓬勃生机。为抓住市场机遇，实现共同发展，甲、乙、丙、丁、戊五人决定共同投资开设一家餐饮店。为明确各合伙人之间的权利义务，保障各方利益，特制定本合伙协议。

1.2协议目的

1.明确各合伙人之间的权利义务，确保餐饮店运营的有序进行；

2.规范合伙关系，保障各方利益；

3.促进合伙企业健康发展，实现共同致富。

二、合伙人的出资及股权比例

2.1出资方式

各合伙人以现金出资，具体出资金额如下：

甲：人民币XX万元；

乙：人民币XX万元；

丙：人民币XX万元；

丁：人民币XX万元；

戊：人民币XX万元。

2.2股权比例

各合伙人出资后，股权比例为：

甲：XX%；

乙：XX%；

丙：XX%；

丁：XX%；

戊：XX%。

三、合伙事务管理及决策

3.1合伙事务管理

1.餐饮店的经营、管理及决策由合伙人共同负责，重大决策需经全体合伙人一致同意；

2.合伙人应积极履行职责，认真执行合伙事务；

3.合伙人应定期召开合伙人会议，讨论餐饮店的经营状况、财务状况及重大决策。

3.2决策程序

1.合伙人会议是合伙企业的最高权力机构，合伙人会议决定餐饮店的一切重大事务；

2.重大决策需经全体合伙人一致同意，具体包括：餐饮店的投资、经营、管理、财务、人事等方面的重大决策；

3.合伙人会议应每年至少召开一次，如有特殊情况，经合伙人一致同意，可随时召开。

四、合伙收益及亏损分担

4.1收益分配

1.合伙企业的收益按照各合伙人出资比例进行分配；

2.收益分配时间为每年一次，具体时间由合伙人会议决定。

4.2亏损分担

1.合伙企业的亏损按照各合伙人出资比例分担；

2.亏损分担时间为每年一次，具体时间由合伙人会议决定。

五、合伙期限及终止

5.1合伙期限

本合伙协议自签订之日起生效，合伙期限为XX年。

5.2合伙终止

1.合伙期限届满，合伙人一致同意可以续签合伙协议；

2.合伙人一致同意可以提前终止合伙协议；

3.合伙人一致同意将餐饮店出售，所得款项按出资比例分配给各合伙人；

4.合伙人一致同意将餐饮店转让，所得款项按出资比例分配给各合伙人。

六、争议解决及法律适用

6.1争议解决

合伙人之间因合伙事务产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

6.2法律适用

本合伙协议适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

7.1本合伙协议一式五份，甲、乙、丙、丁、戊各执一份。

7.2本合伙协议自合伙人签字之日起生效。

甲方（签字）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（签字）：____________

丁方（签字）：____________

戊方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

八、合伙人责任

8.1合伙人的责任

各合伙人应对合伙企业的债务承担无限连带责任。即合伙企业的债务，无论由哪位合伙人造成，所有合伙人都需承担偿还责任，直至债务完全清偿。

8.2合伙人责任免除

1.若合伙企业的债务是由于某位合伙人的故意或重大过失造成的，其他合伙人有权要求该合伙人承担相应的责任。

2.若合伙企业的债务是由于不可抗力或其他非合伙人所能控制的原因造成的，合伙人的责任可予以免除。

九、财务管理和审计

9.1财务管理

1.合伙企业应设立独立的财务管理制度，确保财务的透明度和规范性。

2.合伙企业的财务报表应定期编制，并经合伙人会议审查批准。

9.2审计

1.每年度结束，合伙企业应进行一次全面审计，由合伙人指定的审计机构进行。

2.审计结果应向合伙人会议报告，并对外公示。

十、必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址义务

各合伙人对合伙企业的商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

10.2必威体育官网网址内容

必威体育官网网址内容包括但不限于：合伙企业的经营计划、财务数据、客户信息、供应商信息等。

11.1通知

本合伙协议的任何变更、补充或终止，应书面通知所有合伙人。

11.2不可抗力

因不可抗力导致本合伙协议无法履行或部分履行时，合伙人应相互理解并减轻责任。

11.3争议解决

如因本合伙协议引起的任何争议，合伙人应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合伙人所在地的人民法院提起诉讼。

11.4协议修改

本合伙协议的修改需经全体合伙人一致同意，并书面签署。

11.5协议附件

本合伙协议的附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（签字）：____________

丁方（签字）：____________

戊方（签字）：____________

签订日期：____年__月__