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2023年黑龙江省哈尔滨市道外区水泥路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在促进本村经济发展过程中,村民委员会应当(),承担本村生产的服务和协调工作。

A.组织村民发展家庭经济

B.支持和组织村民依法发展个体经济

C.带领村民发展集体经济

D.支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济

【答案】:D

【解析】本题考查村民委员会在促进本村经济发展时的职责。村民委员会作为基层群众性自治组织,在促进本村经济发展中扮演着重要角色。选项A,组织村民发展家庭经济,家庭经济相对较为分散且规模有限,仅关注家庭经济发展不能全面涵盖本村经济发展的多方面需求,不能很好地体现村委会在整体经济发展中的统筹协调作用。选项B,支持和组织村民依法发展个体经济,个体经济虽然是经济组成部分之一,但侧重于个体经营者的活动,缺乏更广泛的合作与规模效应,不利于本村经济的全面和可持续发展。选项C,带领村民发展集体经济有一定的局限性,集体经济只是经济形式的一部分,不能代表所有可能的经济发展方向。选项D,支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,这一表述最为全面和准确。各种形式的合作经济可以整合资源、发挥村民的集体力量,而其他经济则涵盖了多种可能的经济形式,能够充分调动村民的积极性和创造力,适应不同的市场需求和发展机遇,承担起本村生产的服务和协调工作。所以本题正确答案是D。

2、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。

A.男性优先

B.合同期限

C.求职者年龄

D.非传染病病原携带者

【答案】:A

【解析】本题可依据《就业促进法》的相关原则对每个选项进行分析。《就业促进法》的基本原则之一是公平就业,即劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。选项A,某食品厂在招聘成品包装工时提出男性求职者优先,这明显构成了性别歧视,违背了公平就业的原则,该要求不符合《就业促进法》。选项B,录用时签订3年以上劳动合同,这是企业与劳动者在自愿平等、协商一致的基础上确定的合同期限,属于正常的用工约定,不违背《就业促进法》的原则。选项C,要求求职者年满18周岁,是基于法律规定的完全民事行为能力人年龄以及工作对劳动者身心成熟度的基本要求,是合理且合法的,并未违反《就业促进法》。选项D,要求求职者为非传染病病原携带者,这是为了保障食品安全和其他员工及消费者的健康,是符合食品行业卫生标准要求的合理条件,不违反《就业促进法》。综上,该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求,答案选A。

3、社会工作被政府引入我国是在()。

A.19世纪60年代

B.19世纪70年代

C.20世纪40年代

D.20世纪50年代

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作被政府引入我国的时间。解题关键在于对不同历史时期相关情况的准确记忆。在我国历史发展进程中,社会工作引入是一个重要的节点。19世纪60年代和70年代处于我国清朝晚期,当时主要面临的是内忧外患的局面,着重于洋务运动等自强求富的探索,社会变革主要集中在军事、工业等方面,尚未涉及社会工作的官方引入,所以A选项19世纪60年代和B选项19世纪70年代不符合实际情况。而到了20世纪50年代,我国处于新中国成立初期,主要精力集中在社会主义改造和建设等方面,重点在于经济恢复、政权巩固和制度建设,并非社会工作引入的关键时期,故D选项20世纪50年代也不正确。实际上,社会工作被政府引入我国是在20世纪40年代。这一时期社会局势复杂多变,对于社会组织和社会服务的需求有所增加,政府开始重视并引入社会工作这一专业领域,以更好地应对社会问题和提升社会服务水平。所以本题正确答案是C。

4、依据现行的《关于进一步做好村、规民约和居民公约工作的实施意见》的相关规定,把加强对村规民约和居民公约工作落实情况的督促检查,作为基层组织建设的经常性工作,及时纳入村和社区党组织、村(居)委会班子()。

A.年度绩效考核内容

B.星级社区考核内容

C.目标责任考核内容

D.美丽社区考核内容

【答案】:C

【解析】本题考查对《关于进一步做好村、规民约和居民公约工作的实施意见》相关规定的了解。我们需要明确加强对村规民约和居民公约工作落实情况的督促检查应纳入的范畴。首先分析选项A,年度绩效考核内容通常侧重于对基层组织一年来各项工作的综合评估,村规民约和居民公约工作落实情况可以作为其中一部分,但并非最具针对性的选项。选项B,星级社区考核内容主要围绕社区在基础设施、服务水平、环境建设等方面达到的星级标准来考量,与村规民约和居民公约工作落实情况的关联性不强。选项C,目标责任考核

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