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必威体育精装版2025《职业病防治法》试题库及参考答案(新版)

一、选择题（每题有一个或多个正确答案，请将正确答案的序号填入括号内）

1.《职业病防治法》于（）起正式施行。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2025年[具体修订实施日期]

答案：C。根据题目要求是必威体育精装版2025版，所以以2025年修订后正式实施日期为准。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因素

D.以上都是

答案：D。《职业病防治法》规定，职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，除了（）。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

D.仅对从事接触职业病危害作业的劳动者进行培训

答案：D。用人单位应对所有劳动者进行职业病防治知识培训，而不只是从事接触职业病危害作业的劳动者。A、B、C选项均是用人单位应采取的职业病防治管理措施。

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇等

C.以上都是

答案：C。用人单位与劳动者订立劳动合同时，需将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明。

5.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

答案：B。根据《职业病防治法》，职业健康检查费用由用人单位承担。

6.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

答案：B。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供并签章。

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

答案：A。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应设置泄险区等。救护车和医务室并非必要配置在工作场所。

8.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

答案：A。工会组织有权要求用人单位纠正违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会无行政处罚和责令停产的权力。

9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由职业病病人与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

答案：C。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

答案：B。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。

二、填空题

1.我国职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

答案解析：这是《职业病防治法》明确规定的职业病防治工作方针和机制，强调预防在职业病防治中的重要性，同时注重防治结合。

2.用人单位应当为劳动者创造符合国家（职业卫生标准）和（卫生要求）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

答案解析：用人单位有责任为劳动者提供符合相关标准和要求的工作环境，以保障劳动者的职业健康。

3.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、（职业病危害事故应急救援措施）和（工作场所职业病危害因素检测结果）。

答案解析：公布这些信息可以让劳动者了解职业病防治相关内容，提高自我保护意识，同时便于劳动者监督用人单位的职业病防治工作。

4.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合（防治职业病要求）的职业病防护用品。

答案解析：防护设施和防护用品是保护劳动者免受职业病危害的重要手段，必须符合防治职业病的要求。

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（组织）从事接触职业病危害作业的劳动者进行（上岗前）、（在岗期间）和（离岗时）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

答案解析：职业