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职能岗位说明书
职位名称：运营总监部门：科：
职务等级：薪酬标准：职位编号：
1、岗位目的（存在价值）：
在总经理下策划推进公司的业务运营战略、流程与，组织协调公司执行、实现公司的
运营目标。
2、工作关系图
关系外部关系
总经理
公司内管理顾问公司、
大学及管理研究
机构、各种、
运营总监
学会组织、认证
机构、相关
企管部经理、审计部经理
3、岗位职责
参与制定公司发展战略；
参与制定公司年度经营，制定公司运营指标，推动并确保营业指标的顺利完成；
主持建立规范、高效的公司制度体系和业务流程，并优化完善，监督公司执行，负责公司
企业文化建设；
推进及组织协调公司运营的执行，进行市场发展和策略调整；
制定公司运营标准，监督实施，并组织工作；
组织经营状况、财务收支、经济效益、资产物资的工作，评价控制，潜在的风险；
协调公司的工作；
代表公司与对口部门、有关社会团体及机构联络；
完成上级布置的其他任务。
4、职位权限
公司发展战略的建议权；
公司重大人事、财务、业务决策建议权；
对公司的工作开展有检查权、监督权；
对公司业务绩效的考核权；
对直接下级人员调配、奖惩权和的提名权；
对所属下级的工作的监督、检查权，考核评价权。
5、任职要求
5.1基本条件：
大学本科以上学历，化工或管理类相关专业；
8年以上企业工作经验，其中5年以上高级管理职务工作经验
5.2知识技能
在企业战略规划领域有相当的理论功底和丰富的运作经验；
熟悉行业动态及运营发展趋势；
熟悉生产管理、、企业管理、项目管务管理等方面的知识
5.3所需能力
具有很强的
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