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剧本杀行业人才选拔与培养模式创新与行业人才竞争力模板
一、剧本杀行业人才选拔与培养模式创新
1.1行业人才需求分析
1.1.1剧本创作人才需求
1.1.2游戏设计人才需求
1.1.3活动策划人才需求
1.2人才选拔模式创新
1.2.1选拔渠道多元化
1.2.2选拔标准多元化
1.2.3选拔流程规范化
1.3人才培养模式创新
1.3.1校企合作
1.3.2内部培训
1.3.3导师制度
1.4行业人才竞争力提升
1.4.1加强行业交流与合作
1.4.2关注行业发展趋势
1.4.3强化品牌意识
二、剧本杀行业人才选拔与培养模式的具体实践
2.1人才选拔实践
2.1.
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