2023年鞍山市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(必威体育精装版).docxVIP

2023年鞍山市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(必威体育精装版).docx

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2023年鞍山市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A.界限共鸣

B.分界震撼

C.界线共振

D.阻隔震颤

【答案】:A

【解析】第一空,“界限”多用于抽象事物,“界线”多用于具体事物。时空属于抽象事物,所以此处应填入“界限”。第二空,“震颤”意为颤动或因惊恐、畏惧而战栗。前文提到了“共同的话题”,“共鸣”能与前文相互照应,所以此处应填“共鸣”。

2、在运用协商成果时,需要建立协商成果采纳、落实和()机制。

A.反馈

B.公平

C.公开

D.公正

【答案】:A

【解析】运用协商成果,需要建立健全相关机制来保障协商成果得到有效处理,包括采纳、落实等环节。采纳意味着对协商提出的合理建议等予以接收,落实则是将这些成果转化为实际行动。而反馈机制同样重要,它可以让参与协商的各方了解协商成果是否被采纳、落实情况如何,存在哪些问题等。通过反馈,能够进一步促进协商工作的改进和完善,形成一个良性的循环。公平、公开、公正更多是在协商过程和其他方面需要遵循的原则,并非是与协商成果采纳、落实相配套的具体机制。所以此处应填入反馈。

3、《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一,由()时期的医学家张仲景所撰写。

A.汉朝

B.宋朝

C.唐朝

D.元朝

【答案】:A

【解析】《伤寒杂病论》是我国传统医学著作之一,其作者张仲景是东汉时期的医学家,东汉属于汉朝的一部分。而宋朝、唐朝、元朝在时间上晚于汉朝,所以正确答案是汉朝。

4、全国人民代表大会代表,非经()许可,在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。

A.国务院

B.全国人民代表大会会议主席团

C.国务院总理

D.国家主席

【答案】:B

【解析】该题考查全国人民代表大会代表的特殊人身保障权。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》规定,县级以上的各级人民代表大会代表,非经本级人民代表大会主席团许可,在本级人民代表大会闭会期间,非经本级人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。所以对于全国人民代表大会代表,非经全国人民代表大会会议主席团许可,在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可,不受逮捕或者刑事审判。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,并不具有许可逮捕或审判全国人大代表的权力;国务院总理是国务院的最高领导人,同样没有此许可权;国家主席是中华人民共和国的国家代表,主要行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,也不具备该许可权力。因此正确答案是全国人民代表大会会议主席团。

5、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行

【答案】:A

【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则,这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律,公正、公平地处理人事争议,不受任何组织和个人的非法干预,所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据,需要经过仲裁机构审查,且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件,经审查通过后才可以作为仲裁依据,所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据”是正确的。根据相关规定,事业单位人事争议仲裁的时效为一年,当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,超过这个时效,仲裁委员会一般不再受理,所以“事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理”说法正确。仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,如果另一方不出庭,仲裁可以缺席裁决,这并不影响仲裁程序的正常进行,所以“仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行”表述错误。

6、公文文稿在签发前,应当由()进行审核。

A.发文机关负责人

B.发文机关办公厅(室)

C.发文机关起草人

D.发文机关校对秘书

【答案】:B

【解析】公文文稿签发前需进行审核以确保公文质量和准确性。发文机关办公厅(室)在公文处理流程中承担着综合协调、审核把关等重要职责,对公文的内容、格式、政策法规等方面有较为全面的了解和把握,能够从整体上对文稿进行

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