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2025年10月全国自考行政组织理论试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的（）

A.司法机构

B.立法机构

C.政治组织

D.经济组织

2.古埃及的最高统治者被称为（）

A.天子

B.法老

C.皇帝

D.执政官

3.提出“劳心者治人，劳力者治于人”观点的是（）

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.老子

4.被称为“组织理论之父”的是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

5.下列属于行政组织动态研究内容的是（）

A.行政组织的结构

B.行政组织的体制

C.行政组织的变革

D.行政组织的人员

6.我国国务院的行政组织类型属于（）

A.统率机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.监督机关

7.行政组织设置的最基本原则是（）

A.法治原则

B.精简原则

C.效能原则

D.服务原则

8.管理层次与管理幅度成（）

A.正比关系

B.反比关系

C.相关关系

D.无关系

9.下列不属于行政组织纵向分工的是（）

A.中央行政组织与地方行政组织的分工

B.省、市、县、乡行政组织的分工

C.政府部门内部的司、处、科的分工

D.政府不同职能部门之间的分工

10.行政组织体制中，首长制的优点是（）

A.能集思广益

B.能避免个人专断

C.决策迅速

D.责任不明确

11.我国行政组织实行的领导制度是（）

A.行政首长负责制

B.委员会制

C.混合制

D.分权制

12.下列属于行政组织外部目标的是（）

A.绩效管理目标

B.机关管理目标

C.组织发展目标

D.社会公平目标

13.行政组织目标管理的核心环节是（）

A.制定目标

B.执行目标

C.检查成果

D.反馈信息

14.行政组织文化的核心是（）

A.行政组织价值观

B.行政组织道德

C.行政组织精神

D.行政组织规范

15.下列不属于行政组织激励手段的是（）

A.物质激励

B.精神激励

C.情感激励

D.惩罚激励

16.行政组织的沟通按照信息流向可分为（）

A.正式沟通和非正式沟通

B.单向沟通和双向沟通

C.上行沟通、下行沟通和平行沟通

D.口头沟通和书面沟通

17.行政组织冲突产生的客观原因是（）

A.目标与利益的不同

B.价值观念的不同

C.资源的有限性

D.沟通不畅

18.行政组织变革的根本原因是（）

A.外部环境的变化

B.内部条件的变化

C.组织目标的变化

D.组织成员的变化

19.行政组织变革的阻力不包括（）

A.利益方面的阻力

B.习惯方面的阻力

C.经济方面的阻力

D.认知方面的阻力

20.下列属于当代行政组织发展趋势的是（）

A.组织规模不断扩大

B.组织分工越来越细

C.组织的弹性化

D.组织的层级化

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

E.法规制度

22.古代希腊的行政组织具有以下特点（）

A.行政职能简单

B.具有原始的民主行政特征

C.强调依法行政

D.行政官员专业化和职业化

E.行政组织与其他国家机关有分工但不明确

23.新公共行政学的主要观点有（）

A.主张社会正义和社会公平

B.主张改革的、入世的、与实际过程相关的公共行政学

C.主张构建新型的政府组织形态

D.主张突出政府行政管理的“公共”性质

E.主张民主行政

24.行政组织横向分工的必要性在于（）

A.适应各项社会事务管理的需要

B.适应行政管理专业化、技术化的需要

C.适应行政管理综合协调、宏观管理的需要

D.适应行政管理程序的需要

E.适应行政管理效率的需要

25.行政组织体制的类型主要有（）

A.首长制

B.委员会制

C.混合制

D.集权制

E.分权制

26.行政组织目标的作用主要有（）

A.导向作用

B.激励作用

C.整合作用

D.管理工具作用

E.考核作用

27.行政组织文化的功能有（）

A.目标导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.控制功