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2025年工会知识竞赛题库及参考答案

一、选择题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。自愿结合体现了工会的群众组织性质，强调职工基于自身意愿加入工会。

2.中国工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动

答案：A

解析：维护职工合法权益是中国工会的基本职责。这是由工会的性质和宗旨决定的，工会作为职工利益的代表者和维护者，通过各种方式保障职工在劳动就业、工资福利、劳动安全等方面的合法权益。

3.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.劳动争议调解制度

答案：A

解析：平等协商和集体合同制度是工会协调劳动关系、维护职工劳动权益的重要手段。工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等协商，签订集体合同，从而在整体上保障职工的合法权益。

4.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.无权

B.有权

C.应当

答案：B

解析：工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为。因为工会的职责之一就是维护职工的民主权利，确保职工能够通过民主管理的方式参与企业、事业单位的管理。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

答案：A

解析：上级工会应当给予支持和帮助。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在工会签订集体合同的过程中提供专业的指导和必要的协助，以保障集体合同的签订符合法律法规和职工的利益。

6.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

答案：A

解析：工会认为企业、事业单位处分职工不适当的，应提出意见。工会通过提出意见，表达对处分行为的看法和建议，促使企业、事业单位重新审视处分决定是否合理。

7.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

答案：B

解析：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。这是考虑到职工人数较多的单位，工会工作任务相对繁重，设立专职工会主席有助于更好地开展工会工作，维护职工权益。

8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.终止

答案：B

解析：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这是为了保障工会干部能够安心履行工会职责，避免因工会工作影响其劳动合同权益。

9.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

答案：B

解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作和活动提供了资金保障。

10.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.不缴

答案：A

解析：企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。这是通过法律手段保障工会经费的正常收缴，确保工会工作的顺利开展。

二、判断题

1.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

答案：正确

解析：这是《中国工会章程》中的规定，旨在维护工会组织的纪律和正常秩序，促使会员积极履行会员义务。

2.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。（）

答案：正确

解析：这样的规定保证了工会经费财产的合理处置和有效利用，避免因工会组织的变更导致经费财产的流失或混乱。

3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）

答案：正确

解析：这是为了保障职工在涉及自身利益的决策过程中有代表表达意见，维护职工的合法权益。

4.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。（）

答案：正确

解析：工会作为职工利益的代表者，有责任对企业的安全生产等情况进行监督，企业