自考管理学原理试题及答案完整版.pptxVIP

一、选择题(每题1分，共20分);的时效性愈短，综合性愈强C．愈是基层的管理者，

控制要求的时效性愈长，综合性愈强2．约法尔是

管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五

个，即〔〕，这五种职能构成了一个完整的管理过

程。A．方案、决策、组织、人员配备和控制B．计

划、组织、人员配备、指挥和控制C．方案、组织、;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个

有层次的体系和网络，即是目标的〔〕。A．层次性

B．多重性C．变动性5．〔〕以后，在我国一些企

业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与

方案管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结

合，形成带有中国特点的目标管理制度。A．60年;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅

能发挥其能力的20－30%；而受到鼓励的职工，其

能力可发挥至〔〕。A．60－70%B．70－80%C80－

90%11．一个管理人员的职能是“方案、安排和实

施各种不同的生产过程〞，这是〔〕中的观点。A．劳

克林在1896年出版的?政治经济学原理?B．塞缪;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影

响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。

由此创立了〔〕。A．行为科学学说B．人文关系学

说;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;A．亨利·明茨伯B．马克斯·韦伯C．威廉·詹姆

斯;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;些目标的责任。;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管

理幅度与管理层次成正比关系。;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;3．鼓励;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！; 优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长，

在他上任之初，由于企业经营困难，有2000多名

职工要求调走，另谋出路，即使来上班的职工也心

不在厂里。马恩华没有怨职工。他说：“职工松散，

关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是

困难的时候，领导越要关心群众的疾苦，职工才能;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;性，经过10年努力，不仅使一个濒临倒闭的企业

恢复了勃勃生机，而且使企业进入全国同行业一流

水平，1994年实现利润居全国同行业之首，固定

资产净值相当于1984年的10倍。;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.db365.cc〕只提供小说有哪些信誉好的足球投注网站效劳，推荐路遥文学好看的小说！;问题：;路遥文学好看的书推荐://luyaowenxue.db365.cc/路遥文学〔://luyaowenxue.