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2023年黑龙江省大庆市红岗区八百垧街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《灾民救助卡》由县或乡镇民政部门根据《灾民救助花名册》以()为单位向政府救助对象发放。

A.乡

B.村

C.户

D.人

【答案】:C

【解析】《灾民救助卡》的发放对于保障政府救助对象权益、有效实施灾民救助工作意义重大。在发放过程中,以户为单位是科学合理且贴合实际需求的。户作为一个基本的生活单元,家庭中的成员在面对灾害时往往共同承受影响,以户为单位发放《灾民救助卡》能够统筹考虑一个家庭整体的受灾情况和救助需求。相比以乡为单位,乡的范围过大,无法精准照顾到每一个受灾家庭;以村为单位虽比乡更细化,但仍不能针对具体家庭情况进行发放;以人作为发放单位,可能会忽略家庭成员之间相互依存的关系。所以,结合实际情况和救助工作的有效性,《灾民救助卡》应当由县或乡镇民政部门根据《灾民救助花名册》以户为单位向政府救助对象发放,本题答案选择户。

2、在运用心理社会治疗模式进行个案服务的诊断阶段,社会工作者针对服务对象人格各部分之间的互动关系进行的评估属于()。

A.心理动态诊断

B.人格类型诊断

C.缘由诊断

D.分类诊断

【答案】:A

【解析】在运用心理社会治疗模式开展个案服务的诊断阶段,有多种不同类型的诊断方式。心理动态诊断着重于服务对象人格各部分之间的互动关系,它关注个体内部心理因素的动态变化以及这些因素如何相互作用影响个体的行为、情感和认知。缘由诊断主要聚焦于问题产生的原因,探寻导致服务对象当前困境的根源所在。分类诊断是对服务对象问题进行系统分类,明确不同问题的类别和特征。而人格类型诊断侧重于对人格类型的判断。本题问的是针对服务对象人格各部分之间互动关系的评估属于哪种诊断,显然符合心理动态诊断的定义。所以答案选A,其他选项均不符合题干所描述的诊断方向。

3、女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排处于孕期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作

【答案】:C

【解析】本题主要考查《劳动法》中对怀孕女职工权益保护以及用人单位解除劳动合同条件的相关规定。首先,选项A和B,根据《劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。本题中女职工甲怀孕已8个月,所以用人单位不得安排其夜班劳动和延长工作时间,A、B选项说法正确。其次,选项D,用人单位不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,此为保障女职工和胎儿健康的基本要求,所以D选项说法正确。最后,选项C,虽然法律对怀孕女职工有一定权益保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位仍有权解除劳动合同。这是因为用人单位的规章制度是维护正常工作秩序和管理的必要手段,女职工也需遵守。所以“用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同”这一说法错误。综上,答案选C。

4、下列各项关于城镇职工基本养老保险的说法中,正确的是()。

A.达到法定退休年龄和累计缴费满15年,是参保者领取基本养老金的两个前提条件

B.城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员可以不参加企业职工基本养老保险

C.个人死亡时,个人账户养老金余额不可以继承

D.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为11%

【答案】:A

【解析】本题主要考查城镇职工基本养老保险的相关知识。我们对各选项逐一分析。选项A,达到法定退休年龄和累计缴费满15年,是参保者领取基本养老金的两个前提条件,这是符合城镇职工基本养老保险规定的,只有同时满足这两个条件,参保者才能够领取基本养老金,所以该选项表述正确。选项B,城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员,都属于企业职工基本养老保险的覆盖范围,参加企业职工基本养老保险是他们的权利也是义务,并非可以不参加,该选项错误。选项C,个人死亡时,其个人账户养老金余额是可以由继承人依法继承的,这体现了对参保人权益的保障,所以该选项表述错误。选项D,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,但是缴费比例是20%,而不是11%,该选项错误。综上,正确答案是A。

5、四川地震之后,政府通过各种渠道及时向受灾群众补充食物、饮用水、衣物和帐篷,并预防疫情的发生。一些社会工作者赶往一线了解受灾群众的需要,对受灾群众进行心理安慰、情绪疏导,帮助其走出灾难的阴影。这体现了社会工作()服务领域。

A.优抚安置社会工作

B.社会救助社会工作

C.司法社会工作

D.减贫社会工作

【答案】

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