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餐饮企业必威体育官网网址协议书范本
一、必威体育官网网址协议书概述
餐饮企业必威体育官网网址协议书是指餐饮企业与其员工、合作伙伴、供应商等之间就必威体育官网网址事项所签订的协议。本协议旨在明确各方的必威体育官网网址责任，保护餐饮企业的商业秘密，维护企业的合法权益。以下将从协议书的签订目的、必威体育官网网址范围、必威体育官网网址义务、违约责任等方面进行详细阐述。
1.签订目的
（1）确保餐饮企业核心商业秘密不被泄露，保护企业核心竞争力。
（2）维护餐饮企业正常运营，防止因商业秘密泄露导致的经济损失。
（3）增强员工、合作伙伴、供应商等对餐饮企业的信任，促进合作关系的稳定发展。
2.必威体育官网网址范围
（1）餐饮企业的经营模式、管理方法、营销策略等商业秘密。
（2）餐饮企业的产品配方、生产工艺、技术标准等核心技术秘密。
（3）餐饮企业的客户信息、市场调研数据、财务状况等敏感信息。
（4）餐饮企业的合作伙伴、供应商等相关商业秘密。
二、必威体育官网网址义务
1.员工必威体育官网网址义务
（1）员工应严格保守餐饮企业的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
（2）员工离职后，仍需遵守必威体育官网网址协议，不得利用在餐饮企业任职期间获取的商业秘密从事与餐饮企业相竞争的业务。
（3）员工在离职前，应将涉及商业秘密的文件、资料等交还餐饮企业。
2.合作伙伴、供应商必威体育官网网址义务
（1）合作伙伴、供应商应严格保守餐饮企业的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
（2）合作伙伴、供应商在合作期间，不得利用餐饮企业的商业秘密从事与餐饮企业相竞争的业务。
（3）合作伙伴、供应商在合作结束后，仍需遵守必威体育官网网址协议，不得泄露餐饮企业的商业秘密。
三、违约责任
1.员工违约责任
（1）员工泄露餐饮企业商业秘密，造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）员工违反必威体育官网网址协议，从事与餐饮企业相竞争的业务，给餐饮企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.合作伙伴、供应商违约责任
（1）合作伙伴、供应商泄露餐饮企业商业秘密，造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
（2）合作伙伴、供应商违反必威体育官网网址协议，从事与餐饮企业相竞争的业务，给餐饮企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、协议期限及解除
1.协议期限：本必威体育官网网址协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.协议解除：在协议有效期内，任何一方违反必威体育官网网址义务，另一方有权解除本协议。
五、争议解决
本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本必威体育官网网址协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本必威体育官网网址协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
餐饮企业必威体育官网网址协议书
甲方（餐饮企业）：____________________
乙方（员工/合作伙伴/供应商）：____________________
鉴于甲方经营过程中涉及诸多商业秘密，为确保甲方商业秘密的安全，双方经友好协商，达成如下必威体育官网网址协议：
一、必威体育官网网址范围
1.甲方的经营模式、管理方法、营销策略等商业秘密。
2.甲方的产品配方、生产工艺、技术标准等核心技术秘密。
3.甲方的客户信息、市场调研数据、财务状况等敏感信息。
4.甲方的合作伙伴、供应商等相关商业秘密。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职或合作期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后，仍需遵守本协议，不得利用在甲方任职或合作期间获取的商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
三、违约责任
1.乙方泄露甲方的商业秘密，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本协议，从事与甲方相竞争的业务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、协议期限及解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.在协议有效期内，任何一方违反必威体育官网网址义务，另一方有权解除本协议。
五、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
七、必威体育官网网址措施
1.乙方在知悉或接触甲方商业秘密后，应采取合理的必威体育官网网址措施，包括但不限于：
-对涉及商业秘密的文件、资料、电子数据等采取物理或电子方式保护，防止未经授权的访问、复制或传播。
-不将涉及商业秘密的文件、资料、电子数据等带出工作场所，除非事先得到甲方的书面许可。
-对接触商业秘密的员工进行必威体育官网网址教育，确保其了解并遵守必威体育官网网址义务。
2.乙
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