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餐饮劳动外包协议书范本

一、协议概述

餐饮劳动外包协议书是餐饮企业与外包公司之间签订的，旨在明确双方权利义务、保障劳动者权益、规范劳动关系的重要文件。本协议书遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，旨在保障劳动者合法权益，维护餐饮企业的正常运营。

二、协议主体及适用范围

1.甲方：餐饮企业，以下简称“甲方”。

2.乙方：外包公司，以下简称“乙方”。

3.协议适用范围：本协议适用于甲方委托乙方提供的餐饮劳动外包服务。

三、协议内容

1.劳动者派遣

（1）甲方委托乙方派遣劳动者至甲方从事餐饮服务。

（2）乙方应确保派遣劳动者的合法权益，按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。

（3）甲方有权对派遣劳动者进行管理、培训和考核。

2.劳动者权益保障

（1）甲方应按照国家规定支付乙方派遣劳动者的工资、加班费、福利待遇等。

（2）甲方应保障派遣劳动者的休息、休假权益，不得安排加班。

（3）甲方应依法保障派遣劳动者的社会保险权益，不得降低劳动者待遇。

3.协议期限及终止

（1）本协议有效期为__年，自双方签订之日起生效。

（2）协议期满前__个月，任何一方均有权提出终止协议，但应提前通知对方。

（3）在协议期限内，如遇以下情形之一，甲方有权终止协议：

a.乙方未能履行本协议约定的义务；

b.派遣劳动者严重违反甲方规章制度；

c.甲方因经营需要调整经营策略，导致协议无法继续履行。

（4）协议终止后，双方应妥善处理派遣劳动者的相关事宜。

4.必威体育官网网址及知识产权

（1）双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

（2）甲方对餐饮服务过程中的知识产权享有所有权，乙方不得侵犯。

5.违约责任

（1）如乙方未按协议约定提供劳动者，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（2）如甲方未按协议约定支付工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

（3）如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

6.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

四、协议附件

1.劳动者派遣人员名单

2.派遣劳动者社会保险缴纳明细

3.甲方规章制度

4.其他双方认为需要附件的内容

五、协议签署

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

六、协议履行

1.乙方应根据甲方需求，及时派遣符合要求的劳动者至甲方工作。

2.甲方应按照协议约定，为派遣劳动者提供必要的工作条件和工作环境。

3.双方应定期召开协调会议，就劳动者派遣、工作进度、问题解决等进行沟通和协商。

七、协议变更与解除

1.协议变更：任何一方如需变更协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.协议解除：除本协议第三条规定的终止情形外，任何一方不得单方面解除协议。如需解除协议，应提前__个月书面通知对方，并支付对方相应的补偿。

八、不可抗力

1.因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分履行时，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件后，双方应及时沟通，协商解决。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

十、协议附件

1.派遣劳动者个人信息登记表

2.派遣劳动者培训计划

3.派遣劳动者考核标准

4.派遣劳动者工资支付标准

5.其他双方认为需要附件的内容

十一、协议签署

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

十二、协议附件清单

1.派遣劳动者个人信息登记表

2.派遣劳动者培训计划

3.派遣劳动者考核标准

4.派遣劳动者工资支付标准

5.派遣劳动者社会保险缴纳明细

6.甲方规章制度

7.派遣劳动者劳动合同

8.其他双方认为需要附件的内容

十三、附件说明

1.派遣劳动者个