基层林业站如何为林业工作发挥更好的作用探讨 .pdfVIP

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摘要：新时期的林业产业发展任务更加紧迫，基层林业站作为开发、管理和保护林业源的最基础的工作机构组

成部分，为林业工作做出的贡献是巨大的。面对我国基层林业站开展实践工作过程中存在的问题，我们需要探讨如何在

在林业工作中更好地发挥作用。本研究立足基层林业站角度，分析开展林业工作的几点对策，希望本文观点可供参考。

关键词：基层林业站;林业工作;问题;建议

引言：

基层林业工作站是解决林业生产经营工作“最后一公里”的关键，承担着宣传国家林业政策、保护林业源、惩治违

法犯罪、帮助林农生产经营、推广先进林业生产技术以及服务基层群众等职责，在推进我国林业生态建设和可持续发展、

提升民生福祉等方面发挥了重要作用。国家林业改革战略影响下，基层林业站面对以往工作中存在的突出问题，开始集

中反思，包括组织和制度建设、经费投入以及从业人员素质等多方面的问题，需要基层林业站深入思考解决这些问题的

对策，体现基层林业站在我国基层林业建设工作中存在的价值。

1.基层林业站开展林业工作中存在的突出问题

管理制度不健全，组织体系不完善

基层林业站对于自身在林业生产发展和生态建设工作中的职能、作用缺乏深刻认知，此外，林业工作站在双重领

导体制下常见职能效果弱化、职责分化不清等问题，影响基层林业站顺利开展工作。

1.2工作经费不足，各项工作开展难度大

基层林业站在宣传国家林业政策、保护林业源、惩治违法犯罪、帮助林农生产经营、推广先进林业生产技术以

及服务基层群众等方面都发挥了重大作用，而工作经费不足是导致基层林业站职能受限的根本原因，“五位一体”战略布

局背景下，基层林业站工作任务不断增加，行政拨款的金来源有限，在技术宣传、学习以及办公设备购进等方面缺乏

充足的金支持。

1.3从业人员整体素质不高

基层林业站从业人员队伍年龄结构中青年工作者占比较低，且相当一部分工作者受教育程度低、非专业人员、林

业工作知识储备不足，导致在基层林业工作中适应能力差、学习能力差、创新意识不足，经验主义的工作理念占据主导

地位，影响基层林业站顺利开展林业工作。

1.4基础设施等硬件建设滞后

基层林业站基础设施配置不良一直是我国基层林业工作中面临的一大问题，尤其是在农村、乡镇地区，这种问题

就更加突出，林业站独立拥有站房比例不高，办公用交通工具数量不足，办公设备现代化程度低等问题突出，基础设施

建设不到位的问题制约了基层林业站职能发挥效果。

1.5宣传工作不到位

林业站承担着普及林业知识、强化村民保护自然环境意识以及鼓励基层群众积极参加林业生态建设等的宣传职能，

但当前基层林业站的宣传工作中存在诸多问题：第一，宣传方式单一，发传单、广播以及集体讲座等依然是主要的宣传

方式，无新增宣传方法;其二，基层群众对于林业建设工作的重要意义认识不足，生态意识淡薄，无法主动投入到林业

源保护活动中来。

2.措施建议

2.1强化组织保障

组织建设是开展各项工作的基本保障，林业工作中强化组织建设同样非常重要。各级林业主管部门需要深刻认识

林业源建设与保护工作的战略性地位，关注基层林业工作建设、农民收入问题，兼顾林业治理与现代化农业经济发展

需求，完善省市县村四级林业站管理体系，建立健全目标责任制和岗位责任制等相关工作制度，强化对农村林业站工作

成效的跟踪调查，建立工作考核标准进而促进林业工作的高效落实，以实现农村林业站建设的标准化。

2.2强化经费投入和相关政策保障

林业主管部门要加大对林业站的经费投入，加强对农村林业站工作人员的相关政策保障。上级林业主管部门应该

按照国家相关政策，积极争取国家政策支持，解决农村林业站人员的工作经费问题［1］。应该重点关注林业站标准化、智

能化建设、林业站从业人员队伍建设、职能有效落实能力的提升等方面。同时，各级林业主管部门还要加强对林业站从

业人员福利待遇的重视，制定相关政策积极改善其生活条件，在评职称和提拔人员时，充分考虑林业站工作实践性高的

特点，完善管理和技术人才引进制度，吸引更多优秀从业人员的加入，不断提高职工队伍的质量。

2.3加强从业人员队伍建设

定期开展培训活动，聘请相关专家讲解必威体育精装版的林业相关理论知识、前沿林业技术、宣传推广技巧等，现场回答林

业站工作人员在工作中遇到的难题，同时鼓励员工之间积极沟通交流，互相交流技巧和经验，进