2023年黑龙江省大兴安岭地区塔河县依西肯乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省大兴安岭地区塔河县依西肯乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者老张完成了某“城中村”的社区服务需求调查。鉴于该村问题的复杂性和紧迫性，老张拟运用社会策划模式开展服务。下列做法中，体现社会策划模式特点的是（）。

A.发动社区居民，推动社区自治

B.开展志愿服务，服务困难家庭

C.呼吁政府有关部门，尽快拆迁改造

D.坚持任务导向，制定社区服务方案

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会策划模式的特点，需分析每个选项是否符合该模式的特征来确定正确答案。社会策划模式强调运用理性原则处理问题，是一种由上而下的改变，注重任务目标的实现，即通过分析问题、制定方案、采取行动来解决社区问题。选项A“发动社区居民，推动社区自治”，这更侧重于社区居民的自主参与和自我管理，强调社区成员的集体行动和社区的自我发展，体现的是社区自治模式的特点，而非社会策划模式，所以A选项不符合。选项B“开展志愿服务，服务困难家庭”，志愿服务主要是志愿者基于自愿和利他动机而提供的服务，它可以在多种社区服务模式中开展，并非社会策划模式特有的体现，所以B选项不正确。选项C“呼吁政府有关部门，尽快拆迁改造”，这主要是借助政府力量来推动社区的拆迁改造，没有突出在专业分析基础上制定方案解决问题的过程，不是社会策划模式的典型体现，所以C选项也不合适。选项D“坚持任务导向，制定社区服务方案”，这准确地体现了社会策划模式的特点。社会策划模式就是以解决社区问题为任务导向，通过对社区问题的科学分析和研究，制定出有针对性的、系统性的社区服务方案，以达到解决社区问题、改善社区环境的目的，所以D选项正确。综上，本题的正确答案是D。

2、下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工情绪管理

D.职工工资调整

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务内容的理解与区分。企业社会工作旨在通过提供各种服务来促进企业员工的身心健康、职业发展以及良好的工作环境营造等。选项A，职工福利服务是企业社会工作的重要内容之一。它涵盖了为员工提供诸如健康保险、带薪休假、员工餐补等福利，有助于提升员工的生活质量和对企业的满意度。选项B，职工职业生涯规划对于员工的个人成长和企业的长远发展至关重要。企业社会工作者可以协助员工制定职业目标、规划职业路径，提升员工的职业技能和竞争力。选项C，职工情绪管理也是企业社会工作的常见服务。在工作中员工会面临各种压力，可能产生焦虑、抑郁等负面情绪，通过开展情绪疏导、压力管理等活动，能够帮助员工保持良好的心理状态，提高工作效率。而选项D，职工工资调整主要涉及企业的薪酬政策和财务决策，通常由企业的人力资源部门和高层领导根据企业的经济效益、市场行情等因素来确定，并非企业社会工作的服务内容。所以本题正确答案是D。

3、《自然灾害救助条例》规定，受灾地区县级人民政府应急管理部门应当在每年（）底前统计、评估本行政区域受灾人员当年冬季、次年春季的基本生活困难和需求。

A.10月

B.11月

C.12月

D.1月

【答案】：A

【解析】这道题考查的是《自然灾害救助条例》中关于受灾地区县级人民政府应急管理部门统计、评估受灾人员特定时期基本生活困难和需求的时间规定。准确掌握此类法规细节，对于保障受灾群众基本生活、科学开展灾害救助工作至关重要。依据《自然灾害救助条例》相关规定，受灾地区县级人民政府应急管理部门应当在每年10月底前完成统计、评估本行政区域受灾人员当年冬季、次年春季的基本生活困难和需求。这一规定是为了尽早摸清受灾人员需求，以便提前做好救助计划与物资储备等工作，使受灾群众能在冬春季节得到及时、有效的生活救助。选项B的11月和选项C的12月，时间相对较晚，如果在这两个时间进行统计评估，可能会导致救助准备工作仓促，无法及时满足受灾人员需求。选项D的1月已经进入次年，此时开展统计评估对于保障受灾人员当季的基本生活救助而言，时间上严重滞后，失去了提前规划和准备救助的意义。所以正确答案是A。

4、下列选项中，不属于妇女社会工作的最终目标的是（）。

A.重新构建权力关系

B.建立妇女网络与网络之间的连接

C.倡导和建立全社会性别公正和公平的意识和制度

D.缓解压力和宣泄情绪

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对妇女社会工作最终目标的理解。妇女社会工作旨在促进妇女的全面发展和社会地位的提升，其最终目标应具有宏观性、长远性和根本性。选项A重新构建权力关系，这是为了打破传统社会中不利于妇女的权力格局，让妇女在社会各个层面拥有平等的话语权和决策权，是妇女社会工作的重要目标之一。选项B建立妇女网络与网络之间的连接，有助于妇女之间相互支持、交流经验和资源共享，形成强